Tapicer / Tapicerka (tapicerowanie mebli miękkich)
- 6000-8000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracyTapicer / Tapicerka (tapicerowanie mebli miękkich)
📍 Kolonia Osiek, Polska
Stabilna praca w produkcji mebli miękkich.
Odpowiednia dla mężczyzn, kobiet i par. Można bez doświadczenia — wszystkiego uczą na miejscu.
💰 Wynagrodzenie
• 28 zł/godz. netto
• 33 zł/godz. netto — dla studentów
• dużo godzin pracy
💵 Możliwa zaliczka już po 2 tygodniach pracy.
🕒 Grafik pracy
• 2 zmiany: 06:00 / 14:00
• po 10–12 godzin
• poniedziałek – sobota
• soboty można czasem opuszczać w porozumieniu z brygadzistą
🛠 Obowiązki
• tapicerowanie mebli miękkich (sofy, fotele)
• praca z zszywaczem meblowym
• naciąganie i mocowanie tkaniny na konstrukcjach
• przygotowanie materiałów do tapicerowania
• kontrola jakości gotowych produktów
Doświadczenie w pracy z zszywaczem meblowym będzie plusem, ale nie jest obowiązkowe.
👥 Wymagania
• mężczyźni, kobiety i pary
• wiek do 55 lat
• chęć do pracy
• kandydaci minimum na 3 miesiące
🏠 Zakwaterowanie
• 600 zł / miesiąc
• komfortowe pokoje
• jest zakwaterowanie dla par
🚐 Dojazd do pracy — 150 zł / miesiąc
👕 Odzież i obuwie robocze zapewnia pracodawca.
📄 Dodatkowo
• pomoc w legalizacji dokumentów
• pomoc ze statusem studenta
📞 Kontakt:
Sofia
+48 608 629 183
Viber / WhatsApp / Telegram
✉️ Piszcie lub dzwońcie — rozpoczęcie pracy już w przyszłym tygodniu.
Liczba miejsc ograniczona.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 141
