💬 Зв’язок
Контакт: ☎️ Деталі за номером
+380965722137 Софія
**Пакувальник печива на фабриці**
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 26-27 зл/год нетто;
💰 5000-5500 зл/міс нетто; 52 500-57 750 грн; 1300-1400$.
📈 Робота по 8 год/день;
📜 Біо або “укр. паспорт+Pesel”;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
🏠 Проживання 550 зл;
📍 Radzyń Podlaski (150 км від Варшави).
Оформлення в Варшаві
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
5000-5500 зл/міс нетто; 52 500-57 750 грн; 1300-1400$.
◈ 26 зл/год нетто - ставка;
◈ 27 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років (допомагаємо з оформленням довідки студента);
◈ аванси надаються після 10 відпрацьованих днів;
◈ зарплата 20 числа кожного місяця за попередній відпрацьований місяць;
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ 8 год/день, 5 - 6 днів на тиждень;
◈ робота в три зміни (6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 6:00);
◈ Перерви 20 хвилин на чотири робочі години.
◈ на виробництві під час обідньої перерви можна їсти готову продукцію безкоштовно (виносити не можна);
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ маркування, зважування та пакування кондитерських виробів, печива, тістечок, солодощів, контроль якості.
◈ робота на лінії;
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 550 зл (знімаємо зі з/п);
◈ працівники живуть в будинку, квартирі;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ у пішій доступності до роботи.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Робочий одяг надається безкоштовно (взуття без залізної шкарпетки)
💬 Зв’язок
Контакт: ☎️ Деталі за номером
+380965722137 Софія
Wszystkie oferty od "Work Hunt +" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 379
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.