Wynagrodzenie:31.40 PLN brutto/godzina
25,36 zł netto - dla tych, którzy nie przekroczyli progu dochodu w wysokości 30 000 zł brutto w 2026 roku.
22,69 zł netto - dla tych, którzy już pracowali w Polsce w 2026 roku i mają łączny dochód przekraczający 30 000 zł brutto.
31,40 zł brutto = 31,40 zł netto - stawka dla studentów
Miesięczna liczba godzin:168 - 180
Obowiązki:
Praca przy montażu komponentów samochodowych (układy chłodzenia, paliwowy i hamulcowy).
-montaż komponentów;
-kontrola jakości wyprodukowanego produktu;
-oznakowanie kodem kreskowym;
-pakowanie wyprodukowanego produktu do pudełka;
-każdy pracownik otrzymuje zestaw części do montażu;
-montaż układu odbywa się według wzoru otrzymanego od klienta;
-kontrola wizualna zmontowanych części;
-praca z prostym sprzętem montażowym (wkrętarka);
-w zależności od stanowiska, praca odbywa się w grupach 3-4 osobowych lub jest indywidualna;
-w pracy obowiązują normy wydajności, od których zależy wynagrodzenie pracownika;
-praca siedząca i stojąca
System zmian:06:50 - 14:50, 14:50 - 22:50, 22:50 - 06:50
Zakwaterowanie:Pokoje dla 4-5 osób (standardowe łóżka). Koce, poduszki, kołdry dostępne w każdym mieszkaniu. Toalety i prysznice dostępne na każdym piętrze. W każdym mieszkaniu są kuchnie w pełni wyposażone (lodówki, kuchenka, czajnik, garnki, talerze). Oczywiście pralki są dostępne dla personelu. (W każdym mieszkaniu jest bezpłatny dostęp do Wi-Fi.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (63) 510-14-15 (Karina) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Karina Work in Europe" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.