7.1683.6539 Dekarz
- 0 $ / na miesiąc
- Niemcy (Karlsruhe)
WAKANCJA 🔥
Nr 7.1683.6539
🇪🇺🇲🇩🇺🇦
🇩🇪 Niemcy, Karlsruhe i okolice
👤 Dekarz - 2
💶 Wynagrodzenie (netto): 16,00 € / godzina
📅 Grafik/okres pracy: Pn.-pt., 08:00-16:00. Przerwa obiadowa 12:00-13:00. Liczba godzin pracy zależy od sezonu (warunki pogodowe). 8-10 godz./dzień. 160-200 godz./miesiąc.
🛏 Zakwaterowanie: Płatne: 200€/miesiąc. Płatność tylko za faktyczne dni pobytu. 1€ z wynagrodzenia godzinowego. Dom z udogodnieniami. Zakwaterowanie zgodnie ze standardami.
Liczba współlokatorów: 3
🦺 Odzież robocza: Nie zapewniona. Własna odzież robocza i buty ze wzmocnionym noskiem.
🔧 Narzędzia: Zapewnione bezpłatnie.
🚙 Transport do pracy: Zapewniony bezpłatnie.
📍 Dla kogo: Mężczyźni, od 27 do 50 lat ❗️
Brygady i pracownicy samodzielni.
Doświadczenie: Kraje UE. Wymagane. Od 2 lat. Zdrowy tryb życia.
Znajomość języka: Nie wymagana. .
📝 Wymagane dokumenty: Paszport UE, Karta pobytu. Wymagane prawo jazdy kategorii B.
📋Obowiązki:
Dachy spadziste i miękkie (z materiałów bitumicznych i membranowych). Blachodachówka. Ocieplenie i hydroizolacja. Montaż konstrukcji dachowej, w tym montaż konstrukcji nośnej, krokwi, łat i elementów dodatkowych zapewniających niezawodność całej konstrukcji.
Wykonywanie pracy jakościowo i terminowo. Przestrzeganie dyscypliny i zasad BHP na stanowisku pracy.
Pierwszy urlop możliwy nie wcześniej niż po 3 miesiącach delegacji.
Okres próbny: Tak
3 dni. Jeśli pracownik nie przejdzie okresu próbnego, wynagrodzenie wyniesie 8€/godz.
📆Rozpoczęcie pracy: 12.03.2026
Wsparcie koordynatora: Tak.
Koordynator: Anna
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
