Operatorzy wózków widłowych
Miejsce pracy: Natolin (35 km od Warszawy)
Miejsce zatrudnienia: Opole lub Wrocław
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie
Wynagrodzenie:
PLN miesięcznie
26,00 PLN za godzinę
28,68 PLN za godzinę, jeśli masz mniej niż 26 lat lub posiadasz certyfikat rezydenta podatkowego
35,00 PLN za godzinę, jeśli jesteś studentem poniżej 26 roku życia (wymagane zaświadczenie z uczelni)
Grafik pracy: poniedziałek, wtorek, środa, czwartek, piątek, sobota, niedziela
Zmiany:
Pierwsza: 06:00 - 18:00
Druga: 10:00 - 22:00
Liczba godzin pracy: średnio: 240
Opis stanowiska:
Praca w ciepłym, przytulnym pomieszczeniu, na magazynie, polegająca na składaniu i kompletacji odzieży sportowej. Zabrania się wchodzenia na magazyn we własnej odzieży z nadrukami markowymi.
Obowiązki:
- obsługa wózków widłowych, głównie bocznego elektrycznego układacza, reachtrucka
- kompletacja, rozładunek i załadunek towaru;
- transport i układanie towaru na terenie magazynu;
- utrzymanie czystości w miejscu pracy.
Dodatkowe informacje:
Należy mieć przy sobie komplet pościeli (poszwa na kołdrę, prześcieradło, poszewka na poduszkę)
Pościel można kupić na miejscu, w najbliższym sklepie Pepco
Zapewniamy zakwaterowanie na czas zatrudnienia w m. Opole lub Wrocław za 250 złotych z pierwszej wypłaty
Możliwa rekompensata w wysokości 2 złote / RBH lub 1 złoty / RBH lub jej brak w przypadku posiadania własnego mieszkania
Możliwość wykonania karty pobytu na 3 lata
Po szczegółowe informacje prosimy kontaktować się telefonicznie lub pisać:
(Sołomija) — Viber / Telegram
Wszystkie oferty od "Solomia BestWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 363
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.