Pracownik magazynu odzieży markowej
Hiszpańska marka, pod którą produkowana jest odzież męska, damska i dziecięca. Oprócz odzieży marka produkuje również obuwie z akcesoriami, bielizną i perfumerią.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać (Sołomija) Viber Telegram
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
Wynagrodzenie zł/godz. netto;
7600-9000 zł/mies. netto;
Praca po 8-10-12 godzin/dzień;
Dla kobiet, mężczyzn, par do 53 lat;
Karta pobytu lub „ukr. paszport+PESEL”;
Oficjalne zatrudnienie na umowę zlecenie;
Zakwaterowanie 560 zł;
miasto Psary (20 km od Katowic).
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
7600-9000 zł/mies. netto;
25,50 zł/godz. netto - stawka;
31,50 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z legitymacją studencką (w razie potrzeby pomagamy załatwić).
Dodatkowo:
+2,40 zł/godz. — jeśli mieszkasz we własnym lokalu;
+0,85 zł/godz. — jeśli dojeżdżasz samodzielnie.
Premie za wykonanie i przekroczenie norm.
Jest zaliczka po 2 przepracowanych tygodniach.
**GRAFIK PRACY**
Praca na 3 zmiany:
Zmiana poranna początek - 06:00;
Zmiana dzienna początek - 15:00;
Zmiana nocna początek - 18:00, 20:00 lub 22:00.
Czas trwania: od 8 do 12 godzin, w zależności od obciążenia magazynu.
W zwykłym okresie — 8-10 godzin, w szczycie sezonu (wyprzedaże, nowe kolekcje) — przeważnie 10-12 godzin.
Dni pracy: 5-6 w tygodniu.
Przerwy: 20 min przy zmianie do 10 godz., 40 min przy zmianie 12 godz.
**OBOWIĄZKI**
Podstawowe procesy w magazynie:
PICK (kompletowanie zamówień):
Praca ze skanerem i komputerem;
Chodzisz po magazynie, szukasz i zbierasz towary zgodnie z zamówieniem;
Skanujesz każdą pozycję, układasz na wózek lub do pojemnika;
Pracujesz z lekkimi rzeczami: odzież, obuwie, akcesoria, kosmetyki;
Norma: ~100 towarów/godz.;
Na zmianę — 10-15 km aktywnego chodzenia.
PACK (pakowanie):
Praca statyczna — stojąc przy stole pakowym;
Odbierasz towar z PICK-strefy, sprawdzasz zgodność z zamówieniem;
Pakujesz, dodajesz dokumenty, oznaczasz kartony;
Norma: ~60 zamówień/godz.;
Ważna szybkość, dokładność, schludność.
Inne procesy:
INBOUND — rozmieszczenie towaru po rozładunku.
RETURNS — sprawdzenie zwrotów i przygotowanie z powrotem do sprzedaży.
Produkcja:
Odzież, obuwie, perfumy, kosmetyki, biżuteria, torby, walizki;
Brak ciężkich towarów: średnia waga — 0,2-2 kg, maksymalnie ~5 kg (walizki);
Możliwość zmiany procesu po okresie próbnym.
**ZAKWATEROWANIE**
udostępniane przez pracodawcę;
media 560 zł/mies.;
zakwaterowanie dla dziecka 1000 zł/miesiąc z pensji;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
osobny pokój dla par małżeńskich (rodzinnych);
dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
należy mieć ze sobą komplet pościeli;
jest dowóz (bezpłatny); wyjazd z centrum Katowic i centrum Sosnowca.
ℹ **DODATKOWE WARUNKI**
Badania lekarskie — 100 zł (jednorazowo, potrącane z ostatniej pensji).
Po 6 miesiącach — darmowa odzież robocza i zwrot kosztów badań lekarskich.
Magazyn czysty, temperatura +20-22°C.
Automaty z gotowym jedzeniem. Można kupić kawę, przekąski.
W przypadku zwolnienia wcześniej niż po 3 miesiącach — kara 1000 zł. (*jeśli 2 tygodnie wcześniej powiadomisz o zwolnieniu, kary nie ma).
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać (Sołomija) Viber Telegram
**MIEJSCE PRACY**
miasto Psary (20 km od Katowic).
Wszystkie oferty od "Solomia BestWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 633
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.