Pracownik do pakowania cateringu
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
Wynagrodzenie zł/godz. netto;
6000-8100 zł;
Praca po 8 godzin dziennie;
Dla mężczyzn i par do 55 lat;
Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia;
Zakwaterowanie nie jest zapewnione;
Białystok
Po szczegółowe informacje prosimy kontaktować się pod numerem telefonu lub pisać (Sołomija) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
6000-8100 zł;
25,70 zł netto/godzina - stawka;
31,50 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku 18-26 lat posiadających legitymację studencką (w razie potrzeby pomagamy załatwić).
Wypłata: od 20 do 25 dnia każdego miesiąca
Zaliczki po 7 dniach roboczych
Możliwa wyższa stawka w przypadku posiadania uprawnień UDT
**HARMONOGRAM PRACY**
Dni robocze: 5-6 dni/tydzień (piątek zawsze wolny)
Liczba godzin: 8 godz./dzień
Praca na zmianie nocnej: 22:00-06:00
Liczba godzin w miesiącu: 160-192
**OBOWIĄZKI**
Sortujący - załadunek i rozładunek przesyłek, sortowanie według tras;
Kompletujący - pakowanie kontenerów z gotowymi posiłkami;
Pakowacz - porcjowanie składników, kontrola wagi i jakości;
**ZAKWATEROWANIE**
nie jest zapewnione;
dojazd: bilet miesięczny na komunikację miejską na 2 linie opłaca firma;
brak dopłaty do własnego mieszkania
ℹ **DODATKOWE WARUNKI**
Temperatura w miejscu pracy: +6°-+8°
Odzież robocza zapewniona: fartuch, czepek, rękawiczki, kurtka polarowa, buty w razie potrzeby
Przy rozpoczęciu pracy w październiku badania lekarskie i książeczka sanitarna bezpłatnie!
Po szczegółowe informacje prosimy kontaktować się pod numerem telefonu lub pisać (Sołomija) Viber Telegram
**MIEJSCE PRACY**
Białystok
Wszystkie oferty od "Solomia BestWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.