Заробітна плата та тип договору:
Тип договору: Umowa Zlecenia
Ставка: 25,33 зл нетто/год. Ставка для студентів до 26 років – 31,40 зл брутто.
Зарплата до 10 числа кожного місяця.
Графік роботи :
06:00 -14:00 та 14:00-22:00
Залежно від замовлень можливі понаднормові години. В середньому робочий день триває 8 годин.
Перерва 20-25 хвилин на 8 годин роботи. На 12 годин + 1 перерва.
Проживання: надається безкоштовно з оплатою комунальних послуг 650 зл
Харчування: працівники отримують безкоштовне харчування.
Гарячі напої: чай, кава, кип’яток, цукор (термоси в їдальні)
Обов'язки:
Конфекціонування (основний відділ): Робота на лінії з пакування. Вкладання нарізаної шинки та сосисок у машини, які пакують у плівку. Пакування готової продукції в картонні коробки та на палети.
Виробництво сосисок/ковбас: Прийом та підготовка сировини, наповнення сосисок, підвішування готових виробів на стійки для подальшої обробки (наприклад, для коптильні).
Виробництво шинок: Акуратне вкладання сирого м'яса у форми, завантаження у машини, пакування готових виробів на палети.
Ділянка з виготовлення сендвічів (переважно для жінок): Складання сендвічів (булочка/ковбаса/соус), подача до пакувальної машини. Пакування в коробки та на палети.
Пеклево (переважно для чоловіків): Робота з роклею (ручний палетний візок). Підвезення контейнерів з м'ясом до виробничих машин та відвезення назад для подальших процесів.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (63) 510-14-15 (Каріна) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Karina Work in Europe" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 273
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.