LG ENERGY SOLUTION
Jedna ze światowych fabryk i największa w Europie fabryka produkująca akumulatory do samochodów elektrycznych Audi, BMW, Fiat, Ford, Porsche i Volkswagen, Volvo. Jedno z największych przedsiębiorstw w Polsce, gdzie pracuje ponad 10 tys. osób.
Adres i miasto pracy: ul. LG 1A, 55-040, Wrocław, Biskupice Podgórne
Po szczegółowe informacje prosimy kontaktować się pod numerem lub pisać (Sołomija) Viber Telegram
Stanowisko: wózkowy
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 32 zł brutto
Grafik:
4 dni w tygodniu i 2 dni wolne, po 12 godzin, na 2 zmiany). Po 5-6 dni w tygodniu. Miesięcznie 240 i więcej godzin.
Przerwy - 30 minut i dwie po 15 minut
Zakwaterowanie
Zapewniane bezpłatnie we Wrocławiu, ale z opłatą za media 450 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 150 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: zapewniany bezpłatnie, firmowymi autobusami LG. Ponad 40 przystanków w mieście. Informacja dostępna pod linkiem - Rozkład jazdy autobusów | LG Energy Solution Wrocław
Obowiązki pracownika:
Transport palet z elementami zasilania, pakowanie palet (zakładanie pokryw i obsługa urządzeń do wiązania), proste czynności na panelach dotykowych i komputerze (MES/MS Office)
75% czasu pracy przypada na pracę na wózku widłowym.
Dodatkowe informacje:
Na terenie zakładu jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, można kupić zarówno obiad gotowy, jak i podgrzać swój. Jest dofinansowanie do obiadów z fabryki w wysokości 11 złotych (kwotę powyżej tej kandydat pokrywa sam)
Odzież robocza zapewniana bezpłatnie
Ponadto pracownicy mają możliwość po określonym czasie podpisania kontraktu bezpośrednio z firmą LG, co otwiera perspektywy wzrostu i rozwoju w największej firmie w Europie.
Po szczegółowe informacje prosimy kontaktować się pod numerem lub pisać (Sołomija) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Solomia BestWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 284
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.