📞 +380936014054 Oleksandra Kontaktuj się przez Viber lub Telegram w celu rejestracji i konsultacji.
Montaż okablowania (Drawsko Pomorskie).
Mężczyźni/kobiety/pary rodzinne.
Stabilna praca, na długi okres.
WARUNKI:
z podpisaniem pit 2
◾️ 26,00 zł/netto
◾️ Opuszczenie jednego dnia bez uprzedzenia - 24,00 zł/netto
bez podpisania pit 2
◾️ 25,00 zł/netto
◾️ Opuszczenia bez uprzedzenia - 24,00 zł/netto
◾️ dla studentów stawka 31,40 zł/netto
◾️ premie od przedsiębiorstwa (zależne od osobistych wyników)
◾️ Średnia pensja - 4800-5500 zł/miesiąc
◾️ Średnia liczba godzin - 240-300 na miesiąc
◾️ Zmiany po 10-12 godzin (6:00-18:00/10:00-22:00)
(pierwsze 2 tygodnie-miesiąc zmiany po 8 godzin)
◾️ 2 przerwy po 15 minut
◾️ Sobota (czasami pracująca), niedziela - dzień wolny
◾️ Mieszkanie - 500 zł/miesiąc (odliczane z pensji)
◾️ Za własne mieszkanie dopłata +1,5 zł do stawki
◾️ Odzież robocza - zapewniana bezpłatnie (koszulka/buty)
◾️ Komfortowa temperatura w przedsiębiorstwie
OBOWIĄZKI:
◾️ układać przewody według schematu na stanowisku
◾️ łączyć różne elementy
◾️ mocować klamrami, taśmą izolacyjną
◾️ przygotowywać zestaw przewodów do montażu
◾️ stanowiska mogą być różnych rozmiarów
WYMAGANIA:
◾️ Komisja lekarska - 100 zł (odliczane z pensji)
◾️ Dobry wzrok
◾️ Język polski na poziomie rozumienia
DODATKOWE INFORMACJE:
◾️ Mieszkanie znajduje się w odległości spacerowej
◾️ Należy mieć ze sobą pościel i osobiste naczynia
◾️ Przyjazd na załatwienie formalności do miasta Szczecin
📞 +380936014054 Oleksandra Kontaktuj się przez Viber lub Telegram w celu rejestracji i konsultacji.
Wszystkie oferty od "ViaWork12" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.