Pracownicy do sortowania plastiku
- 25,00 - 31,40 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Częstochowa)
- 21-09-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyznKontakt: |Viber| |Telegram| Władysław
Pracownicy do sortowania plastiku
Mężczyźni do 50 roku życia (z minimalną znajomością języka polskiego)
Zaletą będzie prawo jazdy kat. B
Miejsce pracy: Masłońskie (20 km od Częstochowy)
Stawka:
25 zł netto;
dla kandydatów z własnym mieszkaniem + 1 zł netto do stawki (oprócz studentów);
31,40 zł netto dla studentów.
Grafik pracy:
- 3 zmiany robocze, 5 dni w tygodniu po 8 godzin;
- sobota i niedziela - dni wolne
- istnieje możliwość brania nadgodzin i pracy po 10 godzin.
Obowiązki:
rozdzielanie i sortowanie plastiku;
wysyłka do maszyny do recyklingu;
kontrola jakości.
Zakwaterowanie:
- 600 zł (potrącane z wynagrodzenia);
- komfortowe warunki mieszkaniowe (ciepła i zimna woda, kuchnia, pralki, TV, strefa relaksu);
- pokoje dla 2-4 osób (są piętrowe łóżka).
Dodatkowe informacje:
bezpłatny dojazd do pracy;
bezpłatna odzież robocza po 3 miesiącach pracy (poniżej 3 miesięcy pracy - 250 zł potrącane z wynagrodzenia)
badanie lekarskie - 200 zł potrącane z pierwszej wypłaty;
nieskomplikowana praca w spokojnym tempie;
legalne zatrudnienie (Umowa zlecenia);
możliwość otrzymania zaliczki co tydzień (pierwsza zaliczka po 5 przepracowanych zmianach w wysokości 200 zł netto);
Wypłata wynagrodzenia na konto bankowe (25 dnia następnego miesiąca).
Kontakt: |Viber| |Telegram| Władysław
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.3K
