🔥 РОБОТА В ПОЛЬЩІ НА СКЛАДІ СУПЕРМАРКЕТУ
💰 ДО 10 000 PLN NETTO + БЕЗКОШТОВНИЙ ОБІД
📍 Місце роботи: Ruda Śląska (18 км від Катовіце), Польща
Великий склад популярної мережі супермаркетів відкриває набір працівників.
Робота для чоловіків без досвіду — всьому навчають на місці.
⚡ Реальна можливість заробляти до 10 000 PLN NETTO на місяць!
💵 Заробітна плата
Перший місяць — навчання
З другого місяця
Після навчання працівники переходять на преміальну систему оплати.
💰 Заробіток може досягати 10 000 PLN NETTO / місяць
(залежить від продуктивності).
🍽 БЕЗКОШТОВНЕ ХАРЧУВАННЯ
Працівники щодня отримують повноцінний гарячий обід (шведський стіл):
✔ перша страва
✔ друга страва
✔ 4–8 салатів на вибір
✔ компот або чай
Обід можна взяти у будь-який зручний час.
📦 Що потрібно робити
📌 Робота активна, але без надмірного фізичного навантаження.
🕒 Графік роботи
☀️ 10:00 – 18:00
🌙 19:00 – 05:00
Перерва: 30 хвилин (самостійно обираєте час).
🏠 Проживання
Надаємо комфортне житло:
💰 Вартість: 600 zł / місяць
🏡 Якщо маєте власне житло:
+300 zł доплати щомісяця
🚐 Доїзд до роботи
👕 Робочий одяг
Надається:
✔ робоча кофта
✔ комбінезон
✔ термобілизна
✔ каска
✔ робоче взуття
Безкоштовно при відпрацюванні 2,5 місяці.
⭐ Чому варто обрати цю роботу
✔ зарплата до 10 000 PLN NETTO
✔ безкоштовний гарячий обід щодня
✔ безкоштовний масаж спини на території складу
✔ безкоштовна мінеральна вода
✔ допомога у легалізації та карті побиту
✔ отримання сертифіката на електронавантажувач
✔ підтримка координатора на роботі та в житлі
📋 Вимоги
📄 Санітарна книжка обов'язкова
(допомагаємо оформити — 150 zł із зарплати).
Сертифікат на навантажувач також можна отримати через роботодавця
(100 zł із першої зарплати).
📩 Як почати працювати
1️⃣ Забронювати місце у рекрутера
2️⃣ Приїхати на житло
3️⃣ Пройти медогляд
4️⃣ Вийти на роботу
🚀 Вже з другого місяця можна заробляти до 10 000 PLN NETTO!
📲 Пиши або телефонуй
Wszystkie oferty od "S.I.S.T.E.R.S." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 91
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.