Швея / Оператор швейной машины (Китай) M
- 3000-5500 $ / na miesiąc
- Chiny (Hongkong)
121 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka👤 Елизавета Зайцева
💼 Менеджер по трудоустройству
✅ Консультация и подбор вакансий за границей
✅ Сопровождение на всех этапах оформления
✅ Работа только с проверенными работодателями
📲 Связь:
WhatsApp / Telegram: +44 7836 697670
Швея / Оператор швейной машины (Китай)
Компания: Guangzhou Textile & Footwear Co.
📍 Локация: Гуанчжоу, Шэньчжэнь, Фошань
📄 Тип занятости: Full-time, контракт
💼 О компании:
Один из крупнейших производителей одежды и обуви в Китае, поставляет продукцию на мировой рынок.
📱 Контакты:
Менеджер Алина
📱 Telegram: https://t.me/AlinaRwork
📱 WhatsApp: +44 74 0482 1853
✅ Обязанности:
- Пошив одежды на швейных машинах
- Соблюдение технологических норм и стандартов качества
- Подготовка материалов и фурнитуры для пошива
- Работа в команде, выполнение плана производства
💰 Заработная плата:
📌 2900–3300 $ Netto
📌 Оплата переработок и бонусы по результатам
🗓 График:
5–6 дней в неделю, 8–10 часов
🏠 Условия проживания:
- Бесплатное жильё при фабрике (2–4 человека в комнате, Wi-Fi, кухня)
- Питание: 3 раза в день, предоставляется
- Рабочая форма предоставляется
- Перелёт оплачивается работодателем
☄️ Посмотреть отзывы: ссылка
🔥 Лицензия: ссылка
👤 Елизавета Зайцева
💼 Менеджер по трудоустройству
✅ Консультация и подбор вакансий за границей
✅ Сопровождение на всех этапах оформления
✅ Работа только с проверенными работодателями
📲 Связь:
WhatsApp / Telegram: +44 7836 697670
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.8K
