Сварщик в Норвегии К
- 3200-3800 € / na miesiąc
- Norwegia (Osło)
84 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka👤👤 Хаойницкий Кирилл Олегович
💼 Менеджер по трудоустройству ✅ Помощь в официальном и легальном трудоустройстве
✅ Сопровождение на всех этапах — от подбора вакансии до выхода на работу
✅ Быстро, прозрачно, без лишних обещаний
✅ Работа с проверенными работодателями 📲
Связь: WhatsApp: +44 7348 247207
Telegram: +44 77 7542 9948
Business: +44 7346 496162
Вакансия: Сварщик в Норвегии 🔥
Твои обязанности ⚡
— Сварка металлоконструкций различными методами (MIG, TIG, MMA)
— Подготовка и очистка поверхности перед сваркой
— Контроль качества швов и конструкций
— Соблюдение техники безопасности и правил работы с оборудованием
— Поддержание порядка на рабочем месте
График работы ⏱️
— 5 рабочих дней в неделю
— 8–9 часов в день
— Дневные смены
— Выходные для отдыха и восстановления энергии 🌿
Зарплата 💶
— 3 200 – 3 800 € в месяц
— Оплата переработок отдельно
— Стабильные выплаты вовремя 💳
Проживание 🏠
— Бесплатное жильё от работодателя
— Комфортные квартиры или дома
— Размещение по 1–2 человека
— Мебель, кухня и все удобства включены 🛋️
👤 Хаойницкий Кирилл Олегович
💼 Менеджер по трудоустройству ✅ Помощь в официальном и легальном трудоустройстве
✅ Сопровождение на всех этапах — от подбора вакансии до выхода на работу
✅ Быстро, прозрачно, без лишних обещаний
✅ Работа с проверенными работодателями 📲
Связь: WhatsApp: +44 7348 247207
Telegram: +44 77 7542 9948
Business: +44 7346 496162
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5K
