Produkcja drzwi
Miejsce pracy - Suwałki.
Miejsce zatrudnienia - Ełk.
Stawka: 28,00 zł/godz. netto-30.50 zł/godz. netto.
Godzin pracy w miesiącu: 180-200.
Miesięczny koszt zakwaterowania: 600 zł.
Zadania:
• Pomoc w pracy przy prasie, maszynie do cięcia i polerowania.
• Wytwarzanie i wykańczanie detali, łączenie gotowych elementów skrzydła drzwi.
• Praca z maszynami ręcznymi i automatycznymi.
• Praca w lakierni.
• Praca z okuciami.
• Kontrola jakości produktu.
• Pakowanie gotowego produktu.
Stawka:
28 zł/godz. netto, dla studentów od 30.50 zł/godz. netto.
Ważne!
Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu dochodowego w wysokości 30 000 zł brutto dalsze wynagrodzenie jest opodatkowane dodatkowym podatkiem, dlatego stawka będzie niższa: 25,00 zł/godz. netto.
Grafik pracy:
Grafik: Pn.-Sb. zmianowo:
1 zmiana: 6:00-14:00.
2 zmiana: 14:00-22:00.
Sobota: 6:00-14:00.
Możliwa zmiana nocna.
Godziny pracy w miesiącu:
Średnie przepracowanie w miesiącu - 180-200 godzin.
Zakwaterowanie:
600 zł miesięcznie.
Format zakwaterowania: dom, 3 osoby w pokoju.
Prosimy zabrać własną pościel.
Dojazd:
Zakwaterowanie znajduje się 20 minut od zakładu (można dojść pieszo lub dojechać autobusem).
Rekompensata za własne mieszkanie:
Brak rekompensaty.
Odzież i obuwie robocze:
200 zł potrącane z pierwszej wypłaty
Badania lekarskie:
200 zł potrącane z pierwszej wypłaty
Warunki w zakładzie:
Praca w pomieszczeniu. Jest jadalnia: lodówka, czajnik i kuchenka mikrofalowa.
Wymagania wobec kandydata:
• Minimalne doświadczenie w pracy w stolarni.
• Minimalna znajomość języka polskiego (rozumieć, odpowiadać).
Wszystkie oferty od "FindJobEasy" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 750
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.