Adres pracy - ul. Św. Józefa 1, 05-840 Brwinów.
Arvato Brwinów – magazyn, w którym przechowywane są kosmetyki.
Stanowisko – pracownik magazynu.
Wymagania
Płeć kandydata – mężczyźni, kobiety, pary.
Wiek kandydata – do 40 lat (starszych kandydatów pod indywidualne uzgodnienie).
Doświadczenie w pracy na magazynie od 3 mies.
Gotowość do pracy ze skanerem, ruchliwej pracy na nogach, procesów manualnych.
Posiadać dobry wzrok.
Język polski nie jest wymagany.
Zatrudniamy obywateli Ukrainy
Wynagrodzenie i typ umowy
Typ umowy o pracę – umowa zlecenia
Stawka – 24,60 zł netto, dla młodzieży do 26 lat – 30,50 zł netto. Jest premia od 300 zł brutto za wydajność.
Wynagrodzenie jest naliczane na konto bankowe każdego miesiąca do 15 dnia.
Grafik pracy
2 zmiany od poniedziałku do piątku po 8 godzin: 06-14/14-22. Możliwa praca w sobotę i niedzielę. Jest przerwa 20 min.
Zakwaterowanie
Zakwaterowanie zapewniamy bezpłatnie, opłata za media 520 zł. Zakwaterowujemy w Pruszkowie. Standard mieszkania: 4-6 osób w pokoju, łóżka jednoosobowe lub piętrowe.
Za własne mieszkanie kandydatom jest dofinansowanie 150 zł netto.
Dojazd do pracy: można dostać się pieszo lub bezpłatnym transferem (lista przystanków i czas odjazdu może ulec zmianie w miarę pojawiania się nowych adresów):
Obowiązki
Pracownik ze skanerem przyjmuje towar różnego typu. Umieszczanie towaru w miejscach wskazanych przez skaner
Dodatkowe informacje
Odzież robocza zapewniana bezpłatnie, a mianowicie - kamizelka i wygodne buty robocze.
Przystanki:
Skrzyżowanie ulic Dworcowa /Kosewskiego Zygmunta /
TUWIMA 2 PIASTÓW
PIASTÓW TRAUGUTA 03
Przystanek przy ORLENIE obok Żabki_ zatoczka / Bohaterów Warszawy 9, 05-802 Pruszków/
Armii Krajowej 44
Aleja Wojska Polskiego 60/2–60e, 05-800 Pruszków (Osiedle Staszica/Pętla 01)
Za szczegółowymi informacjami prosimy kontaktować się pod numerem lub pisać +380 (99) 830-42-07 (Wadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "FindJobEasy" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 294
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.