NORMA GROUP UDT
Produkcja drobnych elementów dla samochodów. Zakład produkuje metalowe części, a mianowicie uchwyty, rączki, elementy zaciskające.
Adres i miasto pracy: ul. Długa 2, Sławniów Pilica Poland
Stanowisko: Pracownik magazynu + Kierowca wózka widłowego (UDT)
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni
Wiek - do 50 lat
Dokumenty operatora wózka: Posiadanie uprawnień UDT
Doświadczenie zawodowe: Doświadczenie na wózku widłowym minimum 3 miesiące
Język polski: Znajomość języka komunikatywna. Poziom A2
Przyjmujemy tylko obywateli Ukrainy
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 26,22 netto/godz. Stawka dla studentów - 32.48 netto/godz
Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 12 godzin, w 2 zmiany (6-18 / 8-20). W miesiącu 240 godzin. Od PN do PT, można brać nadgodziny, soboty według życzenia.
Przerwy - 2 przerwy, po 20 minut
Zakwaterowanie
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 450 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 150 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: zapewniany jest autobus pracowniczy. Przystanki można uzyskać u koordynatora projektu przy zameldowaniu i wyjściu do pracy. Dojazd do pracy: transport zapewniamy, opłata – 150 zł
Obowiązki pracownika:
Praca na wózku widłowym (50% czasu pracy);
Transport komponentów na produkcję, kompletacja.
Praca ze skanerem w języku polskim.
Informacje dodatkowe:
Odzież robocza zapewniana bezpłatnie, a mianowicie - spodnie, koszulka i wygodne buty robocze.
Za szczegółową informacją zwracajcie się pod numerem lub piszcie +380 (99) 830-42-07 (Wadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "FindJobEasy" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 895
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.