Praca w hali produkcyjnej paluszków krabowych
- 900 - 1300 € / na miesiąc
- Litwa (Płungiany)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla par
Dla studentów
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Przy pracy 160 godzin, wynagrodzenie wynosi 900 euro netto.
Przy grafiku z nocnymi zmianami dodatkowa płatność 200 euro netto.
Przy obecności nocnych zmian, wynagrodzenie wyniesie 1000-1100 euro netto, a także może być wyższe dzięki dodatkowym godzinom do 1300 euro netto.
Opis stanowiska:
Praca na liniach produkcyjnych przy pakowaniu i porcjowaniu produktów.
Obowiązki:
Pakowanie paluszków krabowych
- Praca na liniach produkcyjnych
- Umieszczanie krewetek na linii barwiącej
- Wykonywanie technologicznych operacji produkcyjnych
- Przygotowanie półproduktów do pakowania
- Porcjowanie produktów do pudełek
Wymagania:
Wzrost od 160 cm, ponieważ przenośnik, na którym odbywa się praca, jest wysoki, kandydatowi o niskim wzroście będzie trudno wykonywać pracę.
Brak przeciwwskazań do pracy fizycznej i rozwinięta motoryka rąk
Warunki w miejscu pracy:
Temperatura w zakładzie: +15 stopni i wyżej.
miejsce pracy jest dość wilgotne.
W zakładzie zabronione jest posiadanie przedłużonych paznokci, rzęs, wychodzenie na zmianę z biżuterią na ciele.
Godziny pracy i grafik:
Grafik zmianowy.
2 dni zmiana dzienna, potem 2 dni wolne.
Kolejne 2 dni zmiana nocna, potem 2 dni wolne.
Krótkie przerwy w trakcie zmiany, co 2 godziny po 15 minut i jedna długa przerwa (30 min) na obiad.
Po przepracowanym miesiącu, istnieje możliwość brania dodatkowych godzin. Na miesiąc można brać do 36 dodatkowych godzin.
Zakwaterowanie:Bezpłatne zakwaterowanie. Pokoje 2-4 osobowe. W mieszkaniu jest wszystko niezbędne do komfortowego pobytu (pralka, telewizor, lodówka, suszarka do bielizny, naczynia, kuchenka mikrofalowa). Zalecamy zabrać ze sobą pościel i swój kubek, łyżkę, garnek
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10K
Data utworzenia: 18.03.2026Aktualne do: 18.12.2026
