O firmie:
Amhil - jeden z wiodących niezależnych producentów jednorazowych plastikowych kubków, pokrywek, tackek i innych opakowań plastikowych dla przemysłu spożywczego, tackek i innych opakowań plastikowych używanych do żywności i napojów.
Po szczegółowe informacje prosimy kontaktować się pod numerem lub pisać (Sołomija) Viber Telegram
Opis stanowiska:
Praca znajduje się na produkcji.
Obowiązki:
Zarządzanie linią produkcyjną do wytwarzania opakowań (np. kubków, pokrywek),
Zbieranie gotowych produktów z linii i układanie ich w pojemnikach,
Sprawdzanie jakości produktów podczas produkcji (wizualnie i ręcznie),
Zgłaszanie odchyleń od normy operatorowi maszyny lub brygadziście,
Utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy,
Przestrzeganie zasad ochrony pracy i bezpieczeństwa technicznego oraz procedur firmy.
Wymagania:
Gotowość do pracy zmianowej (w tym w nocy),
Odpowiedzialność i zaangażowanie w powierzone obowiązki,
Zręczność rąk i dobry wzrok,
Umiejętność pracy w zespole,
Doświadczenie w produkcji mile widziane
Adres miejsca pracy: 84-110 Kartoszyno, ul. Okrężna 3
Opis miejsca wykonywania pracy:
Okrężna 3, 84-110 Kartoszyno
Zmiany nocne: Tak
System zmian: 06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00
Godziny pracy i harmonogram:
Poniedziałek - piątek
Pracujemy po 8 godzin.
Usługi dodatkowe (potrącenia): potrącenie za badanie sanitarne 205.00 PLN, potrącenie za mieszkanie 500.00 PLN, opłata za okres pracy krótszy od minimalnego 500.00 PLN
Zakwaterowanie: płatne - 500 zł
Po szczegółowe informacje prosimy kontaktować się pod numerem lub pisać (Sołomija) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Solomia WorkUp" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 932
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.