Pracownik ogólny – magazyn odzieży
- 26,00 - 32,04 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Sosnowiec)
- 07-09-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla kobietKontakt: |Viber| |Telegram| Władysław
Oferta pracy #120-4 Pracownik ogólny – magazyn odzieży
Umowa: Umowa Zlecenia
Płeć: mężczyźni, pary małżeńskie, kobiety
Lokalizacja: magazyn w, zakwaterowanie w m. Katowice lub w m. Sosnowiec, Będzin, Dąbrowa Górnicza
Wynagrodzenie:
- 26.00 zł/godz. (netto)
Premie do 900 zł/netto za wykonanie norm i efektywność pracy (pod warunkiem, że pracownik nie będzie miał więcej niż jednej nieobecności nieusprawiedliwionej) Premia naliczana jest od 25 dnia bieżącego miesiąca do 24 dnia następnego.
Studenci: do 26 lat wynagrodzenie 32.04 zł/godz. (po przedłożeniu zaświadczenia z miejsca nauki)
Grafik: pon.-niedz. po 8 – 12 godzin (z ruchomym dniem wolnym). Zmiany: dzienne/nocne. W miesiącu 210 – 260 godzin. Przerwa obiadowa: przy 8-10 godzinach pracy – przerwa 20 minut, przy 12 godzinach – 40 minut.
Obowiązki:
- Sortowanie i pakowanie nowej odzieży
- Skanowanie i kompletowanie zamówień
- Przyjmowanie zwrotów towaru
- Praca ze skanerem
- Rozładunek/załadunek towarów w magazynie (mężczyźni)
Zakwaterowanie: 550 zł/mies. (potrącane z wynagrodzenia). Amortyzacja zakwaterowania: 100 złotych (potrącane z pierwszej wypłaty, jeśli nasze zakwaterowanie)
Dopłata za własne zakwaterowanie: +2 zł do stawki /godz..
Dojazd: bezpłatnie autobusem pracowniczym, jeśli we własnym zakwaterowaniu – 100 zł/mies. z wynagrodzenia.
Odzież robocza: odzież i obuwie wydajemy bezpłatnie. Jeśli na podstawie umowy nie przepracowano 3 miesięcy, potrąca się 350 złotych z wynagrodzenia
Badania lekarskie: 150 złotych (potrącane z pierwszej wypłaty)
Dodatkowe informacje:
- Możliwość załatwienia dokumentów na miejscu
- Zaliczki po tygodniu pracy – 300 złotych
- Pełne ubezpieczenie zdrowotne oraz opieka koordynatora
Kontakt: |Viber| |Telegram| Władysław
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.3K
