Працівник на виробництво Toyota
- 5 800 - 7 800 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
- 24-10-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla par
Bezpłatna oferta pracyToyota Boshoku Poland
Виробництво компонентів для автомобільних сидінь марок TOYOTA i BMW, а також збірка готових комплектів сидінь.
Адреса місця роботи
ul. Wyzwolenia Wykroty
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Цех Metal. Виготовлення деталей для каркаса сидінь для автомобіля на прес машинах, з'єднання частин каркаса на верстаті, лакування деталей, контроль якості
Цех Montaż. Монтаж сидінь на робочому місці за допомогою інструментів.
Цех Szwalnia зшивання елементів чохлів для автокрісел
Зарабітня плата
Тип договору: UMOWA O PRACĘ
Ставка: 4770 brutto + 400 зл премія!
Додаток за доїзд: 275 зл
Додаток за надгодини: +50%
Додаток за нічні години: +20%
Робота у свята та вихідні: +100%
Субсидія на винаймання житла: 150 зл брутто
Графік
5 днів на тиждень, по 8 годин, у 3 зміни ). Робота від ПН до ПТ (можлива робота у вихідні дні та надгодини, якщо є виробнича необхідність)
Перерви кожні дві години: 8, 20 і 7 хв
Проживання
В разі потреби, надаємо за 600 зл. При самостійному винаймі, роботодавець частково компенсує витрати (150 зл).
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Додаткова інформація
На підприємстві є їдальня де можна придбати чай, каву, так само є автомати з бутербродами (до 12зл). Обід можна приносити свій.
Робочий одяг та взуття надається безкоштовно.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 314
