Montaż instalacji kablowej
**KRÓTKO O GŁÓWNYM**
Wynagrodzenie zł/godz. netto;
6000-8700 zł/miesiąc netto;
Praca po 10-12 godz./dzień;
Dla kobiet, do 55 lat;
Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
Oficjalne zatrudnienie na umowę zlecenie;
Zakwaterowanie 500 zł;
Drawsko Pomorskie (100 km od Szczecina) i Czaplinek (130 km od Szczecina).
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać (Sołomija) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
6000-8700 zł/miesiąc netto;
+ premie od przedsiębiorstwa (zależy od osobistych wyników).
**GRAFIK PRACY**
Pn-Pt, czasem soboty robocze;
Po 10-12 godz./dzień (pierwsze 2 tygodnie - 8 godz.);
Zmiany: 06:00-18:00, 10:00-22:00;
Czaplinek: 220-280 w miesiącu, Drawsko Pomorskie: 240-300 w miesiącu;
2 przerwy po 15 min.
**OBOWIĄZKI**
układać przewody według schematu na stojaku;
łączyć różne części;
mocować klipsami, taśmą izolacyjną;
przygotowywać zestaw przewodów do montażu;
stojaki mogą być różnych rozmiarów.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
media 500 zł/miesiąc (z wypłaty);
pracownicy mieszkają w domach/mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
zabrać ze sobą pościel;
za samodzielny wynajem mieszkania dopłata: +1/1.5 zł do stawki (w zależności od lokalizacji).
ℹ **DODATKOWE WARUNKI**
Komfortowa temperatura w hali.
Odzież robocza zapewniana bezpłatnie (koszulka/buty).
Badania lekarskie - 100 zł (potrącane z wynagrodzenia).
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać (Sołomija) Viber Telegram
**MIEJSCE PRACY**
Drawsko Pomorskie (100 km od Szczecina) i Czaplinek (130 km od Szczecina).
Wszystkie oferty od "Solomia WorkUp" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.