Работники на склад одежды "Tom Tailor". M
- 4200 € / na miesiąc
- Norwegia (Osło)
121 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaДля детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют
Первым приоритетом отвечаем тем кто написал на Whatsapp
WhatsAPP/ Telegram :+447300170816 Елизавета
WhatsAPP :+447777200661 Елизавета
При обращении указывать название вакансии.
Трудоустройство без посредников.
Общая информация:
Требуются мужчины женщины и семейные пары.
Ограничение по возрасту с 18 до 55 лет.
Без опыта и без знания языка.
Помощь в открытии документов для легального трудоустройства.
Работа по 8 часов, 5-6 дней в неделю.
Переработки по желанию, оплачиваются по коэффициенту 1,5.
Зарплата:
4200 ЕВРО в месяц НЕТТО.
С переработками зарплата составляет 5600 ЕВРО в месяц НЕТТО.
Переработки до 8 часов в субботу.
Воскресенье - выходной.
Зарплата выплачивается два раза в месяц на банковский счет.
Обязанности:
— Сортировка брендовой одежды (аутлет) - пиджаки, штаны, рубашки и тд.
— Упаковка одежды в коробки и заклейка скотчем.
— Есть вакансии на вилочном погрузчике (необходимы права и опыт работы)
На работе всему обучают.
Работодатель предоставляет жилье, питание, оплачивает выезд.
Проживание в квартирах по 2 человека в комнате.
Семейные пары проживают отдельно в студийных квартирах.
Напишите нам!
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют
Первым приоритетом отвечаем тем кто написал на Whatsapp
WhatsAPP/ Telegram :+447300170816 Елизавета
WhatsAPP :+447777200661 Елизавета
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.1K
