Pracownik magazynu Jerónimo Martins
- 5700-6900 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Olsztyn)
- 29-05-2026
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracy
Pracownik magazynu Jerónimo Martins
Praca dla mężczyzn i kobiet do 35 lat w międzynarodowej firmie o światowej renomie!
Miejsce pracy: Olsztyn
Stawka:
💸pierwszy miesiąc 26 zł netto;
💸31.40 zł netto dla studentów.
💸Od drugiego miesiąca stawka zależy od liczby zrealizowanych zamówień (akord).- - od 29 zł netto do 56 zł netto.
Grafik pracy:
- praca po 8-10 godzin, 5-6 dni w tygodniu, 3 zmiany (dzienne i nocne);
- jedna duża przerwa na obiad (30 minut) + są małe przerwy.
Obowiązki:
🔹zbieranie i kompletowanie towarów;
🔹praca ze skanerem (odczytywanie kodów kreskowych);
🔹załadowanie małych partii towaru na paletę;
🔹owijanie towaru folią;
🔹obsługa wózka elektrycznego.
Wymagania:
🔹znajomość języka polskiego na minimalnym poziomie;
🔹doświadczenie w pracy na polskich magazynach z akordem!
Zakwaterowanie:
- 550 zł (potrącane z wynagrodzenia);
- komfortowe warunki mieszkaniowe (ciepła i zimna woda, kuchnia, pralki, TV, strefa odpoczynku);
- pokoje po 2-4 osoby.
Plusy oferty:
✅dla kandydatów z własnym zakwaterowaniem + 2 zł netto (oprócz studentów);
✅dodatkowy bonus dla pracowników - karta korporacyjna Multisport (dostęp do siłowni, basenów i klubów fitness);
✅darmowy obiad - I i II danie, napój lub herbata;
✅darmowa odzież robocza po 3 miesiącach pracy (mniej niż 3 miesiące pracy - -200 zł potrącane z wynagrodzenia)
✅darmowy dojazd do pracy;
✅badanie lekarskie - 200 zł potrącane z pierwszej pensji;
✅temperatura: od +2 do +18;
✅certyfikat na wózek widłowy – 250 zł – potrącane z pierwszej pensji.
✅ legalne zatrudnienie (Umowa zlecenia);
✅możliwość otrzymania zaliczki co tydzień (pierwsza zaliczka po 5 przepracowanych zmianach);
✅wypłata wynagrodzenia na konto bankowe (25 dnia następnego miesiąca).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K




