🔥 Praca w Polsce | Nowoczesne centrum logistyczne ds. dystrybucji zamówień ze sklepu internetowego w Łodzi. Praca w stabilnej europejskiej firmie z komfortowymi warunkami pracy, możliwością dodatkowych zarobków i premiami.
📋 Obowiązki: pakowanie zamówień, sprawdzanie towarów pod kątem uszkodzeń i zgodności, sortowanie według kategorii i adresów, a także znakowanie i przygotowanie do wysyłki. Praca odbywa się w czystym i suchym pomieszczeniu z zachowaniem standardów jakości.
💶 Wynagrodzenie:
Brutto — 6 750 zł/miesiąc za 160 godzin, z możliwością zwiększenia do 7 250 - 9 831 zł/miesiąc dzięki nadgodzinom i premiom (500 zł/miesiąc).
Netto — 5 063 zł/miesiąc, ostateczny dochód 5 438 - 7 373 zł/miesiąc z uwzględnieniem bonusów (375 zł/miesiąc). Dopłaty: +50% za nadgodziny i +100% za pracę w weekendy i święta.
🗓 Grafik: 5 dni w tygodniu, po 8 godzin, zmiany 06:00 - 14:00 i 14:00 - 22:00. Przerwy: dwie po 15 minut i 30 minut na lunch. W miesiącu 160 - 200 godzin, możliwe dodatkowe godziny.
🏠 Zakwaterowanie zapewnione: pokoje dla 2 osób lub dla par, umeblowane, z techniką, Wi-Fi. Płatne tylko media (200 – 400 zł). W pobliżu sklepy, do pracy — pieszo lub transportem.
📜 Formalności — Umowa o Prace z pełnym pakietem socjalnym: ubezpieczenie ZUS, płatny urlop 26 dni, zwolnienia lekarskie, wypłata 2 razy w miesiącu, płatne nadgodziny i święta.
📲 Aby uzyskać szczegółowe informacje — pisz na dowolny wygodny komunikator pod numerem:
+48 796 308 064 (Viber / Telegram).
✅ RTW Agency — Twoja niezawodna droga do legalnej pracy w Europie!
Wszystkie oferty od "RTW AGENCY SP. Z O. O." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.