Operator produkcji we Wrocławiu
- 6000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
- 29-06-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Bezpłatna oferta pracy🔎 Operator produkcji (Biskupice Podgórne, 15 km od Wrocławia)
📆 Grafik pracy
- Praca 12 godzin
- Zmiany: 07:00–19:00 i 19:00–07:00
- System zmianowy: • 2 dni zmian dziennych → 2 dni zmian nocnych → 2 dni wolne • 2 dni zmian nocnych → 3 dni zmian porannych → 3 dni wolne • 3 dni zmian dziennych → 2 dni zmian nocnych → 3 dni wolne
- Trzy przerwy: 10 min, 20 min i 10 min
💳 Wynagrodzenie
- 31,40 zł/godz. brutto
- 25,36 zł/godz. netto (dla tych, którzy nie przekroczyli progu dochodu 30.000 zł w 2026 roku i posiadają PESEL)
- 22,69 zł/godz. netto (dla tych, którzy przekroczyli próg lub już pracowali w 2026 roku)
- 25,12 zł/godz. netto (dla nierezydentów, z uwzględnieniem 20% podatku)
- 31,40 zł/godz. netto dla studentów do 26 roku życia
- Bonusy: • +100 zł netto za pracę w święta • do 200 zł netto premia wydajnościowa
- Średnie zarobki: ~5200–6000 zł netto/mies. (200–240 godzin)
- Wypłata: 25 dnia następnego miesiąca na konto bankowe
📃 Obowiązki
- Obsługa linii produkcyjnej
- Składanie komponentów
- Kontrola jakości produktów
- Pakowanie gotowych wyrobów
- Praca z komputerem i panelami dotykowymi
- Usuwanie drobnych usterek i zgłaszanie poważnych awarii
- Transport palet i materiałów między działami
🏠 Zakwaterowanie i warunki
- Bezpłatne zakwaterowanie (domy lub mieszkania)
- Pokoje 2–4 osobowe, standardowe łóżka
- Pościel, koce i poduszki zapewnione
- Kuchnia wyposażona w sprzęt i naczynia, Wi-Fi
- Bezpłatne pralki
- Oddzielne pokoje dla par (jeśli dostępne)
- Dopłata za własne mieszkanie: 300 zł netto/mies.
- Transport: bezpłatny autobus zakładowy
✅ Zalety
- Legalne zatrudnienie (umowa zlecenie)
- Komfortowe warunki pracy (temperatura +20…+25 °C)
- Luxmed: 55,70 zł/mies. (ubezpieczenie medyczne)
- Stabilna praca w dużym środowisku produkcyjnym
📞 Szczegóły pod numerem +380 (63) 510-14-15 (Karina) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 462
