Kompletacz zamówień
- 5000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Płock)
- 29-06-2026
Kompletacz zamówień (Kutno, 45 km od Płocka)
📆 Grafik pracy
- Praca 5 dni w tygodniu
- Zmiany: 06:00–14:00 oraz 22:00–06:00
- Czas trwania zmiany: 8 godzin
- Średnia liczba godzin: 160–200 miesięcznie
- Możliwość pracy w nadgodzinach oraz w soboty (dla chętnych)
- Przerwy: 30 min + 15 min
💳 Wynagrodzenie
- 30,00 zł/godz. brutto
- Średnie miesięczne wynagrodzenie: 4805–4932 zł brutto
- Dodatki: • +50% za nadgodziny dzienne • +100% za nadgodziny nocne oraz pracę w sobotę • +20% za zmiany nocne (22:00–06:00)
- Premia do 1000 zł brutto za realizację planu produkcyjnego i brak nieobecności
- Wypłata: co miesiąc na konto bankowe
📃 Obowiązki
- Rozpakowywanie paczek lodów i umieszczanie ich na linii
- Składanie pudełek i tworzenie mieszanek smakowych (wanilia, czekolada, karmel itp.)
- Pakowanie gotowych zestawów i umieszczanie ich na paletach
- Przestrzeganie tempa pracy oraz czystości na stanowisku pracy
🏠 Zakwaterowanie i warunki
- Przyjmowani są tylko kandydaci z własnym zakwaterowaniem
- Praca w komorach chłodniczych (temperatura –18…–20 °C)
- Wydawana jest odzież ochronna: kombinezon, kurtka, buty, rękawiczki, szalik, czapka
- Na terenie znajduje się stołówka: ciepłe obiady, automaty z jedzeniem i napojami, nieograniczona kawa/herbata
- Wyżywienie: na własny koszt
✅ Zalety
- Legalne zatrudnienie (umowa o pracę tymczasowa)
- Stabilna praca w międzynarodowym środowisku logistycznym
- Dodatkowe premie i dodatki za nadgodziny
📞 Szczegóły pod numerem +380 (63) 510-14-15 (Karina) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.5K






