Pakowanie mrożonych produktów MARINUS
- 5400-7900 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Świnoujście)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracy🐟 Praca przy produkcji mrożonej ryby — Marinus
Marinus składa się z inżynierów i wykwalifikowanych specjalistów z wieloletnim doświadczeniem w branży produkcji mrożonych produktów. Zapewnia to wysokie standardy na wszystkich etapach produkcji i pozwala firmie spełniać wymagania rynku międzynarodowego.
Asortyment: porcje z mrożonych bloków rybnych — mintaj, morszczuk, dorsz, miruna, czarniak, halibut i łosoś.
👷♂️ Kogo szukamy:
- Mężczyźni, kobiety
- Bez doświadczenia zawodowego
- Fizycznie zdrowi, gotowi do pracy zmianowej i pracy w chłodniach
- Odpowiedzialni, uczciwi, z wysoką motywacją
- Obywatele Ukrainy 🇺🇦, Mołdawii 🇲🇩, Białorusi 🇧🇾
💰 Wynagrodzenie:
- 25,36 zł/h netto — stawka standardowa
- 31,40 zł/h netto — dla studentów do 26 lat
- 30,40 zł/h netto — przy posiadaniu certyfikatu rezydenta Polski
🕐 Grafik pracy:
- Zmiany: 06:00–14:00 / 19:00–05:00
- 5 dni w tygodniu, 8–10 godzin dziennie
- Praca zmianowa: tydzień dzień / tydzień noc
- Przerwa obiadowa: 20 minut (niepłatna)
🏆 Obowiązki:
- Ważenie i sortowanie mrożonych produktów
- Pakowanie surowca i gotowych produktów
- Przyjmowanie towaru i przygotowanie do dalszej obróbki
🏠 Zakwaterowanie:
- Bezpłatne mieszkanie w domach lub mieszkaniach
- Pokoje na 2–4 osoby z łóżkami
- W każdym mieszkaniu: koce, poduszki, pościel
- W pełni wyposażone kuchnie i naczynia kuchenne
- Bezpłatne pralki
- Bezpłatne Wi-Fi
📞 Kontakt w sprawie rekrutacji i konsultacji:
+380 93 184 85 33 — Viber / Telegram Wiera
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
