CEVA (колишній Ingram)— склад одягу, що займається поверненням товару замовленого онлайн — такі бренди, як Zalando або Asos. Переважно це жіночий, чоловічий або дитячий одяг.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 184-85-33 (Вера) Viber Telegram
**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
Середня заробітна плата:
4000-6000 зл/міс; грн; 1050-1580$.
24,63 зл/год нетто - ставка;
30.50 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років (допомогаємо з оформленням).
Є аванс, після 10-ти відпрацьованих днів.
**ГРАФІК РОБОТИ**
Робота з понеділка по суботу по 8 годин на 2 зміни ).
У високий сезон робота по 10 годин.
Тільки денні зміни.
Усі мають 30-хвилинну перерву (оплачується лише 15 хвилин).
160-200 годин на місяць.
**ОБОВ’ЯЗКИ**
обслуговування комп'ютерів;
робота зі сканером;
навантаження та розвантаження доставки, складання та переміщення на складі.
**ПРОЖИВАННЯ**
надається роботодавцем;
комунальні послуги 850 злотих/місяць;
працівники живуть в будинках, квартирах;
гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті);
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
за самостійне орендування житла доплата: 200 злотих брутто;
від житла до роботи ходять пішки.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
Три рази в тиждень всім співробітникам видають фрукти безкоштовно.
Робочий одяг: у працівника має бути своє зручне взуття. Штани, кофту та футболку видає роботодавець.
З собою працівник повинен мати замочок на шафку.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 184-85-33 (Вера) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "WorkByVera1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 507
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.