Zielona Budka - produkcja lodów i deserów lodowych
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać (Sołomija) Viber Telegram
Miejsce pracy: Namysłów (50 km od Wrocławia)
Adres miejsca pracy: 46-100 Namysłów, ul. Oleśnicka 17
Wynagrodzenie:
-25,36 netto / godzina
-31,40 netto / godzina dla studentów (agencja zapisze do szkoły policyjnej)
-wypłata 15-go dnia
-umowa zlecenie
Obowiązki:
-eksploatacja maszyn i urządzeń do produkcji lodów i mrożonych deserów
-praca na linii produkcyjnej - pakowanie zgodnie z wymaganiami zamawiającego
-przygotowanie do transportu - mężczyźni dodatkowo angażowani do dostawy palet i załadunku towaru
-obsługa elektrycznego wózka paletowego
-Pracownicy posiadający uprawnienia na wózek widłowy lub prawo jazdy kategorii B zostaną skierowani do pracy na paletowniku lub w strefie przepakowania do obsługi wózka widłowego do 30 cm.
UWAGA ‼Praca sezonowa, tylko do kwietnia. Istnieje możliwość dalszej pracy tylko dla tych, którzy dobrze pracują
⏰Godziny pracy i harmonogram:
-Pracujemy od poniedziałku do piątku (możliwa sobota)Przerwa: 15 minut (płatne) co 4 godziny
- 06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00
-zmiany po 8 godzin
Zakwaterowanie:
-400 zł z wynagrodzenia
-Pokoje na 2-4 osoby.
-Typ zakwaterowania Hostel/dom prywatny
-Dopłata za własne zakwaterowanie 400 zł miesięcznie do wynagrodzenia
Wymagana jest książeczka sanitarno-epidemiologiczna. Jeśli jej nie ma, agencja zrobi (150 zł jednorazowo z wynagrodzenia)
‼Pracownicy muszą przychodzić do pracy bez makijażu, bez biżuterii, bez zegarków na rękę i bez perfum.żadnych sztucznych rzęs, paznokci. Paznokcie muszą być minimalnej długości i bez lakieru.
Odzież robocza zapewniana BEZPŁATNIE
Dojazd do pracy komunikacją miejską
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać (Sołomija) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Solomia GlobalWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 249
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.