Вакансия: Скаут / Кастинг-менеджер$$$
- 1500-2000 $ / na miesiąc
- Kazachstan (Astana)
Вакансия: Скаут / Кастинг-менеджер (только для девушек!) 🎉
Привет! 🌸 Мечтаешь работать в мире моды, общаться с талантливыми людьми и зарабатывать от 1500$ в месяц 💸? Тогда это предложение для тебя! Мы ищем активных, целеустремлённых и жизнерадостных девушек, которые готовы развиваться и делать карьеру в модной индустрии.
💼 Что мы предлагаем:
- График работы 5/2 + две рабочие субботы в месяц
⏰ Пн–Пт: 11:00 – 21:00
⏰ Сб: 11:00 – 20:00 - Средний доход 1500$ и выше 💵
- Фиксированная ставка 400–800$, которая растет вместе с твоими результатами 🚀
- Дополнительные бонусы за успешные проекты и инициативу 🎁
- Отличные условия для студенток 🎓 – гибкий график и опыт, который реально ценится в индустрии моды
- Возможность профессионального роста и обучения от наших экспертов
📌 Твои основные обязанности:
- Поиск перспективных моделей, которые соответствуют стандартам нашего агентства 🔍
- Сбор фото, создание коротких, ярких презентаций 📸
- Презентация кандидаток команде 📝
- Предложение сотрудничества подходящим моделям 🤝
- Ведение деловой переписки в мессенджерах, поддержка контактов 💌
✨ Мы ценим в наших скаутах: коммуникабельность, инициативность, внимательность к деталям и желание развиваться. Эта работа — не только про деньги, но и про опыт, который откроет тебе двери в индустрию моды! 🌟
💌 Для связи:
Telegram: @Kachi_HR
Присоединяйся к нашей команде, зарабатывай достойно и получай удовольствие от работы каждый день! 💃💖
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K






