🔥 Praca w Polsce | Nowoczesne centrum logistyczne dystrybucji wyrobów tytoniowych w Krakowie.
Praca w stabilnej europejskiej firmie z komfortowymi warunkami pracy, możliwością dodatkowych zarobków i premiami.
☑️ Zakres obowiązków:
• Pakowanie i sortowanie wyrobów tytoniowych;
• Kontrola jakości i integralności opakowania;
• Znakowanie, naklejanie etykiet i kompletowanie zamówień;
• Przygotowanie produktów do wysyłki;
• Utrzymanie porządku na stanowisku pracy.
☑️ Grafik:
• 5 dni roboczych w tygodniu;
• Zmiany 8-godzinne;
• Godziny pracy: 06:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00;
• Przerwy: 2 × 10 minut + 20 minut;
• Możliwość dodatkowych godzin po uzgodnieniu;
• Średnio 160 – 200 godzin miesięcznie.
☑️ Wynagrodzenie
🔸 Brutto:
• Stawka podstawowa: 6 800 zł/miesiąc za 160 godzin (1 612 €);
• +50% za nadgodziny;
• +100% za pracę w weekendy i święta;
• Premie: 300 – 550 zł/miesiąc (71 – 130 €);
• Całkowity dochód: 7 100 – 9 900 zł/miesiąc (1 683 – 2 347 €).
🔹 Netto:
• Stawka podstawowa: 5 100 zł/miesiąc (1 209 €);
• Dopłaty za nadgodziny i weekendy;
• Premie: 225 – 413 zł/miesiąc (53 – 98 €);
• Ostateczna pensja: 5 325 – 7 425 zł/miesiąc (1 262 – 1 760 €).
☑️ Warunki zatrudnienia:
• Umowa o pracę (Umowa o Prace);
• Pełny pakiet socjalny (ZUS);
• Ubezpieczenie zdrowotne i emerytalne;
• Płatny urlop — 26 dni;
• Zwolnienia lekarskie (L4);
• Wypłaty 2 razy w miesiącu;
• Wszystkie podatki opłaca pracodawca;
• Dopłaty za pracę w nocy, święta i nadgodziny.
☑️ Zakwaterowanie:
• Mieszkanie zapewnione bezpłatnie;
• Media: 200 – 400 zł/miesiąc;
• Po 2 osoby w pokoju (pary razem);
• Wyposażenie: meble, sprzęt, Wi-Fi;
• Wspólna kuchnia, łazienka, strefa relaksu;
• W pobliżu sklepy i apteki;
• Dojazd do pracy — pieszo lub transportem firmowym.
📲 Aby uzyskać szczegółowe informacje — pisz na dowolny komunikator pod numerem:
+48 796 308 064 (Viber / Telegram).
✅ RTW Agency — Twoja niezawodna droga do legalnej pracy w Europie!
Wszystkie oferty od "RTW AGENCY SP. Z O. O." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.