Pracownik magazynu dżemu
- 6900 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Łódź)
- 29-06-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyPracownik magazynu (Łowicz, 50 km od Łodzi)
💳 Wynagrodzenie
- 31,40 zł/godz. brutto
- 31,40 zł/godz. netto dla studentów do 26 roku życia
📌 Miesięczna pensja: od 5020 zł do 6910 zł (w zależności od przepracowanych godzin)
📆 Grafik pracy
- Praca w zmianach: 06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00, a także 06:00–18:00 i 18:00–06:00
- 5 dni w tygodniu (poniedziałek–piątek), czasami możliwe weekendy na życzenie
- Dzień pracy: 8 lub 12 godzin (kandydat wybiera przed rozpoczęciem pracy)
- Przerwy: 15 min przy 8-godzinnym trybie, dwie po 15 min przy 12-godzinnym
📃 Zadania
- Pakowanie i przepakowywanie produktów (dżemy, sosy, koncentraty)
- Tworzenie zestawów promocyjnych i multipaków
- Kontrola jakości (kompletność, termin ważności, stan opakowania)
- Etykietowanie i znakowanie produktów
- Przestrzeganie zasad ochrony pracy i czystości w magazynie
🏠 Warunki i wymagania
- Temperatura: +20…+23 °C, komfortowe warunki
- Odzież robocza zapewniona
- Zakaz palenia oraz używania słuchawek na terenie zakładu
- Wymagania: badania na Salmonella/Shigella, dobry wzrok, zdolności manualne, gotowość do pracy zmianowej, konto bankowe i PESEL
✅ Zakwaterowanie i transport
- Kandydaci przyjmowani tylko z własnym zakwaterowaniem
- Transport do pracy – we własnym zakresie
- Na terenie zakładu znajduje się stołówka
📞 Kontakt: +380 (63) 510-14-15 (Karina) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 237
