Pracownik do produkcji jachtów i łodzi motorowych klasy premium w Polsce
- 30-35 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Gdańsk)
Pracownicy do produkcji jachtów i łodzi motorowych klasy premium.
Miejsce pracy: Straszyn (12 km od Gdańska)
Oficjalne zatrudnienie: Warszawa
Praca w nowoczesnej fabryce produkującej jachty i łodzie motorowe klasy luksusowej. Produkcja obejmuje montaż, instalację, obróbkę materiałów, montaż wyposażenia i wykończenie. Komfortowe warunki pracy, ciepła hala i przestrzeganie zasad BHP.
Poszukujemy mężczyzn do 55 roku życia z doświadczeniem zawodowym.
Wymagania:
- Doświadczenie w jednej z zawodów technicznych
- Znajomość języka rosyjskiego (na poziomie rozumienia zadań)
- Znajomość języka polskiego będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność pracy z narzędziami i rysunkami technicznymi
- Odpowiedzialność i dokładność
- Gotowość do pracy fizycznej
Otwarte stanowiska:
- Monter mebli i elementów wyposażenia wnętrz
- Monter ścian i sufitów
- Elektryk / elektromonter
- Formierz (szlifowanie, polerowanie, praca z materiałami)
- Stolarz
- Lakiernik
- Tapicer
- Mechanik / hydraulik
- Tokarz
Stawka:
od 30 zł netto za godzinę
do 35 zł netto (w zależności od wyników rozmowy kwalifikacyjnej)
Grafik pracy:
Poniedziałek–piątek: 07:00–17:00
Sobota: 07:00–15:00
10–12 godzin dziennie
Bez nocnych zmian
Wymiar godzin:
Średnio 240 godzin miesięcznie
Zakwaterowanie:
- 500 zł miesięcznie
- Dom / mieszkanie / hostel
- 3–4 osoby w pokoju
- Dopłata za własne zakwaterowanie: +1 zł netto za godzinę
Dojazd:
Transport służbowy — 150 zł/miesiąc
Transport publiczny — około 100 zł/miesiąc
Warunki pracy:
- Praca w ciepłej hali
- Obuwie zapewnione
- Środki ochrony indywidualnej (rękawice, maski, respiratory) wydawane
Dodatkowe informacje:
Badania lekarskie 200 zł (odciągane z pierwszej wypłaty)
Stanowisko i stawka ustalane po rozmowie kwalifikacyjnej
Kontakt: +48 452 375 639
Piszcie lub dzwońcie, szybkie zatrudnienie
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 172






