Pracownik do sortowania plastiku
- 7200 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Częstochowa)
- 29-06-2026
Pracownik do sortowania plastiku (Masłońskie / Częstochowa)
💳 Wynagrodzenie
- 25 zł/godz. netto
- 31,40 zł/godz. netto dla studentów do 26 roku życia
- Dopłata za własne mieszkanie: +1,5 zł/godz. netto (oprócz studentów)
📌 Miesięczne wynagrodzenie: od 5750 zł do 7200 zł (w zależności od godzin i mieszkania)
📆 Grafik pracy
- System zmianowy: 2/2/2
-
2 zmiany dzienne: 06:00–18:00
- 2 zmiany nocne: 18:00–06:00
- 2 dni wolne
-
📃 Zadania
- Segregacja i sortowanie odpadów plastikowych
- Wysyłka materiału do recyklingu
- Kontrola jakości produktów
🏠 Zakwaterowanie i warunki
- 500 zł/mies. (potrącane z wynagrodzenia)
- Pokoje osobno dla mężczyzn i kobiet
- Komfortowe warunki: kuchnia, pralki, strefa odpoczynku, ciepła/zimna woda
- Zakwaterowanie w Częstochowie
- Dojazd:
-
Podczas szkolenia – samodzielnie (~25 zł/dzień)
- Po szkoleniu – autobusem (~20 min z zakwaterowania), zwrot kosztów dojazdu
-
✅ Wymagania
- Mężczyźni i kobiety do 55 roku życia
- Minimalna znajomość języka polskiego
- Książeczka sanitarna (badania lekarskie – 200 zł, potrącone z wynagrodzenia)
- Wytrzymałość fizyczna i dyscyplina
🚀 Zalety
- Legalne zatrudnienie (umowa zlecenie)
- Prosta praca w spokojnym tempie
- Bezpłatna odzież robocza po 3 miesiącach (wcześniej – 250 zł potrącone)
- Możliwość otrzymania zaliczki co tydzień (pierwsza – 200 zł po 5 zmianach)
- Wypłata wynagrodzenia – 25. dnia następnego miesiąca
- Stabilna praca w nowym magazynie w Częstochowie
📞 Kontakt: +380 (63) 510-14-15 (Karina) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K






