Produkcja akcesoriów plastikowych PolPlast
PolPlast zajmuje się produkcją masek nurkowych (główną pracą w tym przedsiębiorstwie jest montaż hełmów i masek nurkowych)
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
Wynagrodzenie zł/godz. netto;
5800-8300 zł/miesiąc;
Praca po 12 godz., 6 dni w tygodniu;
Dla kobiet do 50 lat;
Bio/Wiza/Ukraiński paszport + Pesel;
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia;
Zakwaterowanie 250 zł/miesiąc;
Burmistrza Andrzeja Marka 8, 32-400 Myślenice (30 km od Krakowa).
Po szczegółowe informacje prosimy kontaktować się pod numerem telefonu lub pisać (Sołomija) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
26,60 zł/godz. netto - stawka;
31.50 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku 18-26 lat (do uzgodnienia);
Wypłata do 15 dnia na konto bankowe.
Zaliczki brak.
**GRAFIK PRACY**
6 dni w tygodniu po 12 godzin
na 2 zmiany (06:00-18:00; 18:00-06:00);
260-300 godzin miesięcznie.
** OBOWIĄZKI**
Obsługa linii produkcyjnych plastikowych części do sprzętu sportowego oraz różnych akcesoriów plastikowych;
Praca przy zautomatyzowanych maszynach;
Sprawdzanie części pod kątem wad.
Zbiórka i pakowanie gotowych produktów
W przedsiębiorstwie 50% procesów odbywa się na siedząco
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę bezpłatnie;
opłaty komunalne 250 zł/miesiąc;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach, hostelach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
dopłata za własne mieszkanie - 300 zł netto.
ℹ **DODATKOWE WARUNKI**
Kaucja 99 zł - potrącana z pierwszej wypłaty, zwracana z ostatnią pod warunkiem zachowania lokalu i braku problemów. Jest to gwarancja odpowiedzialnego podejścia do mienia.
Po szczegółowe informacje prosimy kontaktować się pod numerem telefonu lub pisać (Sołomija) Viber Telegram
**MIEJSCE PRACY**
Burmistrza Andrzeja Marka 8, 32-400 Myślenice (30 km od Krakowa).
Wszystkie oferty od "Solomia GlobalWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 669
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.