🔥 Nestlé — największy na świecie producent żywności i napojów, zaprasza pracowników na stanowiska pakowaczy w nowoczesnym kompleksie produkcyjno-logistycznym w Hamburgu, Niemcy. Praca w międzynarodowej firmie z komfortowymi warunkami, stabilnym wynagrodzeniem i perspektywą długoterminowego zatrudnienia.
📦 Twoje zadania w trakcie zmiany:
• Pakowanie czekolady, ciastek, wafli i batonów;
• Kontrola jakości produktów i szczelności opakowania;
• Sortowanie według rodzaju i serii;
• Znakowanie i naklejanie etykiet;
• Przygotowanie zamówień do wysyłki;
• Utrzymanie porządku na stanowisku pracy;
• Przestrzeganie standardów bezpieczeństwa.
💶 Warunki finansowe:
🔴 Brutto: 24.00 EUR/godz. → 3 840 – 4 800 EUR/miesiąc.
🟢 Netto: 17.28 EUR/godz. → 2 765 – 3 456 EUR/miesiąc.
🗓 Harmonogram pracy:
• 5 dni w tygodniu po 8 godzin na zmianę;
• Zmiany: 06:00 – 14:00 i 14:00 – 22:00;
• Przerwy: 2 po 15 minut + 30 minut obiad;
• Możliwe dodatkowe godziny po uzgodnieniu.
🏠 Warunki zakwaterowania:
• Zakwaterowanie dla 2 osób w pokoju;
• Mieszkania, akademiki lub hostele;
• Wszystkie niezbędne meble i sprzęt, Wi-Fi;
• Kuchnia, łazienka i salon na 2 – 3 pokoje;
• Mieszkanie blisko pracy lub zapewniony transport;
• Opłaty komunalne: do 150 EUR/miesiąc.
📜 Formalności zatrudnienia:
1. Umowa delegowania: zatrudnienie przez polską firmę z opłacaniem podatków, ochroną prawną i skierowaniem do Niemiec.
2. Befristeter Arbeitsvertrag: bezpośrednia niemiecka umowa o pracę z pełnym ubezpieczeniem społecznym i zdrowotnym, opłacaniem wszystkich składek i możliwością długoterminowego pobytu.
📲 Aby uzyskać szczegółowe informacje — pisz na dowolny komunikator pod numerem:
+48 796 308 064 (Viber / Telegram / WhatsApp).
✅ RTW Agency — Twoja niezawodna droga do legalnej pracy w Europie!
Wszystkie oferty od "RTW AGENCY SP. Z O. O." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.