🔥 Nowoczesne centrum logistyczne dużego producenta markowej odzieży G-Star zaprasza mężczyzn, kobiety i pary małżeńskie na stanowisko pakowacza w magazynie w Amsterdamie (Holandia). Praca w stabilnej europejskiej firmie z komfortowymi warunkami pracy.
💼 Format zatrudnienia:
▪ Przez polską firmę (delegacja):
— oficjalne zatrudnienie;
— wyjazd służbowy do Holandii;
— pełny pakiet socjalny.
▪ Bezpośredni kontrakt w Holandii:
— umowa o pracę zgodnie z lokalnym prawem;
— ubezpieczenie zdrowotne;
— możliwość pozostania na dłuższy okres.
💰 Dochód:
Stawka:
— 23.00 € / godzinę (brutto), 3 680 – 4 600 EUR/miesiąc;
— 16.56 € / godzinę (netto), 2 650 – 3 312 EUR/miesiąc.
⏱ Proces pracy:
— 5 dni roboczych w tygodniu;
— Zmiany po 8–12 godzin;
— Zmiany dzienne (rano / popołudnie);
— Możliwość brania dodatkowych godzin;
— Przerwy w trakcie zmiany: 2 krótkie + obiad.
📦 Co trzeba robić:
— Pakować odzież;
— Sprawdzać towary pod kątem wad;
— Naklejać naklejki i oznaczenia;
— Sortować według kategorii (rozmiar, typ, sezon);
— Przygotowywać zamówienia do wysyłki.
🏠 Warunki zakwaterowania:
— Zakwaterowanie zapewnia pracodawca;
— Po 2 osoby w pokoju;
— Wszystkie niezbędne urządzenia i internet;
— Kuchnia i łazienka — wspólne;
— Do pracy: pieszo lub transport firmowy;
— Opłaty: 60 – 120 € / miesiąc.
✅ Dodatkowo:
— Stabilne wypłaty bez opóźnień;
— Oficjalne zatrudnienie;
— Pomoc z dokumentami;
— Możliwość długoterminowej pracy.
📲 Aby uzyskać szczegółowe informacje — pisz na dowolny wygodny komunikator pod numerem:
+48 796 308 064 (Viber / Telegram / WhatsApp).
Wszystkie oferty od "RTW AGENCY SP. Z O. O." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w Holandii
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_v_golandii