🔥 Międzynarodowa firma PepsiCo zaprasza pracowników do pakowania napojów w magazynie w Utrechcie, Holandia. Praca w stabilnej europejskiej firmie z komfortowymi warunkami pracy, możliwością dodatkowych zarobków i premii za dokładność i jakość.
📄 Formalności:
→ Przez polską firmę
Praca na oficjalnej delegacji do Holandii.
→ Bezpośrednia umowa w Holandii
Odpowiednie dla osób planujących zostać i pracować dłużej.
✔ W obu wariantach:
• Oficjalna umowa;
• Wszystkie podatki opłacone;
• Ochrona pracownika;
• Stabilne wypłaty.
💰 Dochód:
1. Przed opodatkowaniem (brutto):
🔴 Stawka godzinowa: 22.87 EUR/godzina
🔴 Miesięczne wynagrodzenie: 3 660 – 4 574 EUR/miesiąc
2. Po opodatkowaniu (netto):
🟢 Stawka godzinowa: 16.47 EUR/godzina
🟢 Miesięczne wynagrodzenie: 2 635 – 3 294 EUR/miesiąc
🕒 Tryb pracy:
• 5 dni roboczych w tygodniu, zmiany po 8 godzin;
• Praca na 2 zmiany (06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00);
• Przerwy: 2 krótkie + pełny obiad;
• Miesięczny wymiar godzin: 160 – 200 godzin.
📦 Główne zadania:
• Pakowanie napojów (puszki, butelki, opakowania);
• Sprawdzanie terminów ważności i jakości;
• Sortowanie produktów;
• Etykietowanie i przygotowanie do wysyłki.
🏠 Zakwaterowanie:
• Koszt zakwaterowania częściowo pokrywany przez pracodawcę;
• Zakwaterowanie: hostele, mieszkania, akademiki (po 2 osoby w pokoju);
• Wspólne przestrzenie: kuchnia, łazienka, salon na 2 – 3 pokoje;
• Udogodnienia: łóżka z materacami, nowe meble, sprzęt AGD, Wi-Fi;
• Lokalizacja: bliskość miejsca pracy lub zapewnienie bezpłatnego transportu;
• Koszty mediów: od 60 do 120 EUR/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia).
📲 Aby uzyskać szczegółową konsultację — pisz na dowolny wygodny komunikator pod numerem:
+48 796 308 064 (Viber / Telegram / WhatsApp).
✅ RTW Agency — Twoja niezawodna droga do oficjalnej pracy w Europie!
Wszystkie oferty od "RTW AGENCY SP. Z O. O." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 705
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w Holandii
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_v_golandii