🔥 Praca w Belgii | Stawka 23.80 EUR/godz. (brutto) | 5 dni w tygodniu po 8 godzin na 2 zmiany | Zapewnione zakwaterowanie | Oficjalne zatrudnienie.
🏢 Coca-Cola Europacific Partners — największy w Europie producent i dystrybutor napojów marki Coca-Cola, zaprasza pracowników na stanowiska pakowaczy w centrum logistycznym w Antwerpii, Belgia.
💰 Warunki finansowe:
1. Przed opodatkowaniem (brutto):
🔴 Stawka godzinowa: 23.80 EUR/godz.;
🔴 Miesięczne wynagrodzenie: 4 046 – 5 000 EUR/miesiąc.
2. Po opodatkowaniu (netto):
🟢 Stawka godzinowa: 17.13 EUR/godz.;
🟢 Miesięczne wynagrodzenie: 2 912 – 3 600 EUR/miesiąc.
📦 Obowiązki:
• Pakowanie butelek i puszek;
• Sprawdzanie terminów ważności;
• Kontrola integralności produktów;
• Sortowanie i przygotowanie do wysyłki.
🕒 Grafik pracy:
• 5 dni roboczych w tygodniu;
• Zmiany po 8 godzin;
• 1 zmiana: 06:00 – 14:00;
• 2 zmiana: 14:00 – 22:00;
• Przerwy: 15 + 15 minut, 30 minut na lunch;
• Średnio: 170–210 godzin/miesiąc;
• Możliwe nadgodziny.
🏠 Zakwaterowanie dla pracowników
• Mieszkania / akademiki / hostele (po 2 osoby w pokoju);
• Wyposażenie: meble i łóżka, internet, kuchnia, łazienki;
• Dogodna lokalizacja — blisko pracy lub zapewniony transport;
• Media: do 150 € / miesiąc.
📑 Formalności do wyboru:
🔹 Przez polską firmę (Umowa delegowania)
• Oficjalne zatrudnienie;
• Stabilne wypłaty;
• Opłacanie podatków;
• Ochrona pracownika;
• Delegacja do Belgii.
🔹 Bezpośredni kontrakt (CDD, Belgia)
• Zatrudnienie zgodnie z lokalnym prawem;
• Pełny pakiet socjalny;
• Terminowa wypłata wynagrodzenia;
• Ochrona praw;
• Możliwość długoterminowego pobytu.
📲 Aby uzyskać szczegółowe informacje — pisz na dowolny komunikator pod numerem:
+48 796 308 064 (Viber / Telegram / WhatsApp).
✅ RTW Agency — Twoja niezawodna droga do oficjalnej pracy w Europie!
Wszystkie oferty od "RTW AGENCY SP. Z O. O." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.