🔥 Praca w Belgii | Stawka 24.00 EUR/godz. (brutto) | 5 dni w tygodniu po 8 godzin na 2 zmiany | Zapewnione zakwaterowanie | Oficjalne zatrudnienie.
🏢 Unilever Belgium — międzynarodowa firma, producent popularnych marek konsumenckich, zaprasza pracowników na linię pakowniczą fabryki Lipton w Anderlecht, Belgia. Lipton — jedna z największych marek herbaty na świecie, znana w ponad 100 krajach.
📦 Obowiązki:
• Pakowanie gotowego towaru
• Sprawdzanie etykiet i jakości
• Sortowanie produktów
• Przygotowanie zamówień do wysyłki
💸 Wynagrodzenie:
1. Przed opodatkowaniem (brutto):
🔴 Stawka godzinowa: 24.00 EUR/godz.;
🔴 Miesięczne wynagrodzenie: 3 840 – 4 800 EUR/miesiąc.
2. Po opodatkowaniu (netto):
🟢 Stawka godzinowa: 17.28 EUR/godz.;
🟢 Miesięczne wynagrodzenie: 2 765 – 3 456 EUR/miesiąc.
🧾 Oficjalne zatrudnienie:
Przez polską firmę (Umowa delegowania)
🔸 Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem pracy;
🔸 Stabilne wypłaty;
🔸 Opłacanie podatków;
🔸 Ochrona pracownika;
🔸 Delegacja do Belgii.
Bezpośrednia belgijska umowa (CDD):
🔸 Oficjalna praca w Belgii;
🔸 Pełny pakiet socjalny;
🔸 Terminowa wypłata wynagrodzenia;
🔸 Ochrona prawna;
🔸 Możliwość pozostania na dłuższy okres.
🏠 Zakwaterowanie dla pracowników:
• Koszt zakwaterowania pokrywa pracodawca;
• Zakwaterowanie: hostele, mieszkania, akademiki (po 2 osoby w pokoju);
• Wspólne strefy: kuchnia, łazienka, salon na 2–3 pokoje;
• Udogodnienia: łóżka z materacami, nowe meble, sprzęt AGD, Wi-Fi;
• Lokalizacja: bliskość miejsca pracy lub zapewnienie bezpłatnego transportu;
• Koszty mediów: od 50 EUR do 150 EUR miesięcznie (potrącane z wynagrodzenia).
⏰ Grafik pracy
• 5 dni w tygodniu po 8 godzin;
• 2 zmiany: 06:00 – 14:00, 14:00 – 22:00;
• Przerwy: 2 × 15 minut i 30 minut na lunch;
• Średnio: 160–200 godzin/miesiąc;
• Możliwe dodatkowe godziny.
📲 Aby uzyskać szczegółową konsultację — pisz na dowolny wygodny komunikator pod numerem:
+48 796 308 064 (Viber / Telegram / WhatsApp).
✅ RTW Agency — twój niezawodny sposób na oficjalną pracę w Europie!
Wszystkie oferty od "RTW AGENCY SP. Z O. O." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.