Pracownik w fabryce samochodów HITACHI (Mercedes)
Produkcja części samochodowych do samochodów osobowych Mercedes (układy hamulcowe - zaciski, części o wadze do 6 kg). Praca stojąca w pomieszczeniu.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYCH**
Wynagrodzenie 5710-8050 zł./godz. netto;
Praca po 8 godz./dzień;
Dla mężczyzn do 45 lat;
Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
Zakwaterowanie 700 zł/mies.
m. Wrocław
Po szczegółowe informacje prosimy kontaktować się pod numerem lub pisać (Sołomija) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie 5710-8050 zł./godz. netto (168 godz./mies.)
Premie:
Miesięczna - 150 zł brutto
Kwartalna - 120 zł brutto
Dodatkowa roczna - 50% miesięcznego wynagrodzenia za przepracowany rok
Dodatki:
Praca w sobotę - +100%
Godziny nadliczbowe - +50%
Zmiany nocne - +20%
Urlop: 2 dni za każdy przepracowany miesiąc, jeśli niewykorzystany - rekompensata finansowa po zakończeniu kontraktu
**GRAFIK PRACY**
Od poniedziałku do piątku (minimum 8 godzin/dzień)
3 zmiany: I zmiana 06:00-14:00; II zmiana 14:00-22:00; III zmiana 22:00-06:00
Możliwe nadgodziny
Liczba godzin w miesiącu: ~168
Przerwy zgodnie z wewnętrznymi przepisami
**OBOWIĄZKI**
Produkcja części samochodowych (zaciski, części)
Kontrola jakości części
Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa
Praca stojąca
**ZAKWATEROWANIE**
dostarczane przez pracodawcę;
opłaty komunalne 700 zł/mies. z wynagrodzenia;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
dojazd do pracy: na koszt firmy
Po szczegółowe informacje prosimy kontaktować się pod numerem lub pisać (Sołomija) Viber Telegram
**MIEJSCE PRACY**
m. Wrocław
Wszystkie oferty od "Solomia GlobalWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 276
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.