🔥 Praca w Belgii | Stawka 23.30 EUR/godz. (brutto) | 5 dni w tygodniu po 8 godzin na 2 zmiany | Zapewnione zakwaterowanie | Oficjalne zatrudnienie.
🏢 LEGO Group — światowy lider w produkcji zabawek, inspirujących do kreatywności i rozwoju, zaprasza pracowników na stanowiska pakowaczy w magazynie logistycznym w Tessenderlo, Belgia.
🎯 Obowiązki:
Praca nie jest trudna i szybko się jej uczysz:
— Pakowanie zestawów LEGO do pudełek;
— Sprawdzanie kompletności i stanu;
— Sortowanie towarów;
— Znakowanie przed wysyłką.
💰 Dochód:
1. Przed opodatkowaniem (brutto):
🔴 Stawka godzinowa: 23.30 EUR/godz.;
🔴 Miesięczne wynagrodzenie: 3 728 – 4 660 EUR/miesiąc.
2. Po opodatkowaniu (netto):
🟢 Stawka godzinowa: 16.77 EUR/godz.;
🟢 Miesięczne wynagrodzenie: 2 683 – 3 354 EUR/miesiąc.
🕒 Jak wygląda praca:
— 5 dni w tygodniu po 8 godzin;
— Zmiany na przemian: 06:00 – 14:00 i 14:00 – 22:00;
— W ciągu dnia: 2 krótkie przerwy po 15 minut i pełny obiad — 30 minut;
— 160–200 godzin miesięcznie;
— Możliwość brania dodatkowych godzin.
🏡 Zakwaterowanie:
— Koszt zakwaterowania pokrywa pracodawca;
— Zakwaterowanie: hostele, mieszkania, akademiki (po 2 osoby w pokoju);
— Wspólne przestrzenie: kuchnia, łazienka, salon na 2–3 pokoje;
— Udogodnienia: łóżka z materacami, nowe meble, sprzęt AGD, Wi-Fi;
— Lokalizacja: bliskość miejsca pracy lub zapewnienie bezpłatnego transportu;
— Koszty mediów: od 50 EUR do 100 EUR miesięcznie (potrącane z wynagrodzenia).
📄 Zatrudnienie:
🔹 Przez polską firmę (delegowanie):
— Oficjalna praca;
— Stabilne wynagrodzenie;
— Podatki opłacone;
— Ochrona praw;
— Wyjazd służbowy do Belgii.
🔹 Bezpośrednia umowa CDD (Belgia):
— Zatrudnienie zgodnie z lokalnym prawem;
— Gwarancje socjalne;
— Terminowe wypłaty;
— Możliwość pozostania na dłużej.
📲 Aby uzyskać szczegółowe informacje — pisz na dowolny komunikator pod numerem:
+48 796 308 064 (Viber / Telegram / WhatsApp).
✅ RTW Agency — Twoja niezawodna droga do oficjalnej pracy w Europie!
Wszystkie oferty od "RTW AGENCY SP. Z O. O." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.