Шліфувальник на виробництві яхт
- 6 100 - 8 100 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Gdańsk)
Шліфувальник на виробництві яхт
МІСЦЕ РОБОТИ:
ul. Starogardzka Straszyn / ul. Fosfogipsowa 2, 83-011 Wiślinka
(до місця роботи у Wiślinka є доїзд від фірми)
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
ГРАФІК РОБОТИ:
- Пн-Пт, Сб - зміни чергуються, Нд - вихідний
- По 10-12 годин, тільки денні зміни
ОПЛАТА ПРАЦІ:
- Ставка від 26,50 зл/год нетто (залежить від досвіду)
- Ставка студента до 26 років (при легітимації) — 30,50 зл/год нетто
- Особи до 26 років: +1 зл/год
- При власному житлі: +1 зл/год
ОБОВ’ЯЗКИ:
- Виготовлення форм та моделей на основі технічної документації
- Точне вирізання та з’єднання елементів за допомогою механічного та ручного інструменту
- Робота з електроінструментами та механічними верстатами
- Шпаклівка, шліфування, полірування
УМОВИ РОБОТИ:
- Можлива робота на висоті приблизно 5 метрів
- Робота в цеху
- Робочий одяг (маски, респіратори, каски) надається роботодавцем
ШКІДЛИВІ ФАКТОРИ:
- Можливий пил від скловолокна
- Запах ацетону
ЖИТЛО:
- Надається роботодавцем — 700 зл/місяць (утримується із ЗП)
- При відпрацюванні мін. 240 год без пропусків — 500 зл/місяць
- До 4 осіб у кімнаті / пари поселяються окремо
- Доїзд до роботи самостійно, громадським транспортом
ДОДАТКОВО:
- Зарплата раз на місяць — з 20 по 25 число
- Тип договору — Umowa zlecenia
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Data utworzenia: 25.03.2026Aktualne do: 23.12.2026






