Pakowacz kosmetyków
- 6000-8000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Sochaczew)
- 30-05-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracyPakowacz chemii gospodarczej i kosmetyków HOPI**
HOPI - przedsiębiorstwo zajmuje się pakowaniem i formowaniem zamówień takich marek jak Douglas, P&G (Gillette, Pampers, Lenor itp.)
Po szczegółowe informacje prosimy kontaktować się pod numerem lub pisać +380 (93) 184-85-33 (Wiera) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
6000-8000 zł/miesiąc netto; grn; 1550-2070 $.
25,62 zł/godzinę netto - stawka;
26.62 zł/godzinę netto - stawka przy samodzielnym wynajmie mieszkania;
30,50 zł/godzinę netto - stawka od 18 do 26 lat (pomagamy w uzyskaniu zaświadczenia studenckiego).
**GRAFIK PRACY**
dni pracy 5/2;
2 zmiany po 12 godzin: 7:00-19:00, 19:00-7:00.
**OBOWIĄZKI**
pakowanie zestawów prezentowych;
kompletacja stoisk wystawowych chemii gospodarczej.
Po szczegółowe informacje prosimy kontaktować się pod numerem lub pisać +380 (93) 184-85-33 (Wiera) Viber Telegram
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
opłaty za media 450 zł (potrącane z wynagrodzenia);
pracownicy mieszkają w hostelu;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
są oddzielne pokoje dla par (+300 zł dopłata za oddzielny pokój);
jest wszystko niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
dojazd do pracy 40 zł miesięcznie.
Po szczegółowe informacje prosimy kontaktować się pod numerem lub pisać +380 (93) 184-85-33 (Wiera) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K
