Pracownik magazynu AURORA
- 5000-7000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
- 30-05-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracyAURORA jest jednym z największych internetowych sprzedawców odzieży, obejmuje ponad 220 krajów i regionów na całym świecie, specjalizuje się w sprzedaży odzieży damskiej, męskiej i dziecięcej, obuwia, akcesoriów oraz artykułów domowych, z powodzeniem realizując sprzedaż na rynkach Europy, Ameryki, Australii i Bliskiego Wschodu.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 184-85-33 (Wiera) Viber Telegram
WYNAGRODZENIE
25,67 zł/h netto - stawka;
30,50 zł/h netto - stawka od 18 do 26 lat (do wyjaśnienia);
premie: za wykonanie zadań, za 100% frekwencję, za wydajność.
**HARMONOGRAM PRACY**
Praca na 2 zmiany po 10 godzin
4 dni pracy/2 dni wolne
Pierwsza zmiana 6:00-16:30;
Druga zmiana 18:00-4:30.
Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 225-250.
**OBOWIĄZKI:**
sortowanie nowej odzieży;
sortowanie i rozmieszczanie odzieży (po zwrotach) na regałach;
pakowanie i kompletowanie odzieży na zamówienie;
praca ze skanerem;
Wszyscy pracownicy rozpoczynają pracę ze skanerem.
Bardziej doświadczonych przenosi się do kompletacji zamówień, a następnie do pakowania i przygotowywania zamówień do wysyłki.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
koszt zakwaterowania wyniesie 350 zł
dofinansowanie za samodzielny wynajem mieszkania 350 złotych netto;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka.
dojazd do pracy 100 zł służbowym autobusem (rozklad w komentarzach)
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
W firmie automaty vendingowe, gdzie można kupić obiad;
Wydawana jest kamizelka, obuwie robocze.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 184-85-33 (Wiera) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 197
