Toppoint zajmuje się nanoszeniem logotypów firm na różne grupy towarów (artykuły biurowe, torby, kubki itp.)
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 184-85-33 (Вера) Viber Telegram
Wynagrodzenie:
◾ Stawka 25,63 zł netto
◾ Stawka dla studentów 30,50 zł netto
Obowiązki:
-tłoczenie logotypów
-przyklejanie elementów
-liczenie i pakowanie gotowych produktów
-praca przy komputerze
Wymagania:
-Dobry wzrok
-Gotowość do pracy na stojąco
-Uważność
-Kandydat bez alergii, ponieważ wyczuwa zapach farby, lakieru i rozpuszczalnika. Jeśli kandydat ma alergię na takie alergeny, nie zostanie przyjęty do pracy.
Grafik pracy: Praca najczęściej na 3 zmiany po 8 godzin dziennie. W niektórych działach jest zmiana nocna. 5 dni w tygodniu. W sobotę czasami pracujemy. W sezonie jest możliwość pracy po 10 godzin.
Grafik zmianowy: 06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00
Możliwość bezpośredniego przyjazdu do pracy: Podpisywanie umów na budowę mieszkań w Zielonej Górze
Transport do pracy: Dojazd do pracy komunikacją miejską (przystanek tuż obok firmy)
Zakwaterowanie:- Zapewniane jest mieszkanie, albo domy, albo mieszkania. - Pokoje na 2-4 osoby (standardowe łóżka). - Koce, poduszki, pościel są zapewnione w każdym mieszkaniu. - Wszystkie kuchnie z podstawowym wyposażeniem i naczyniami kuchennymi. - Darmowe pralki. - W każdym mieszkaniu jest darmowe WI-FI.
dopłata za własne mieszkanie: Dopłata za własne mieszkanie 200 zł brutto
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 184-85-33 (Вера) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "WorkByVera1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 764
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.