Pracownik produkcji fotelików samochodowych
- 4500 - 5000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Bolesławiec)
- 07-09-2026
Kontakt: |Viber| |Telegram| Władysław
📌 Pracownik produkcji
🏭 TOYOTA BOSHOKU — producent fotelików samochodowych dla światowych marek
📍 Wykroty (25 km od Bolesławiec)
💰 Wynagrodzenie:
- 5000 PLN brutto/miesiąc
- Wypłata 10 dnia każdego miesiąca
- Dodatki:
- +20% za godziny nocne (+5,05 PLN/godz.)
- +50% za nadgodziny (+7,56 PLN/godz.)
- +100% za pracę w sobotę (+10,01 PLN/godz.)
- Premia za frekwencję: +400 PLN brutto
⏱ Grafik:
- 168–184 godz./miesiąc
- Zmiany: 06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00
- Pn–pt (czasami sobota)
- Dział metal/montaż: 3 zmiany po 8 godz., możliwe nadgodziny
- Dział szycia: 2 zmiany po 8 godz., bez zmian nocnych
- Przerwy: 8 min + 20 min + 7 min
📄 Umowa: umowa o pracę (tymczasowa)
🔧 Obowiązki:
- Metal (mężczyźni): wytwarzanie, łączenie, malowanie części ramy, kontrola jakości
- Montaż (mężczyźni/kobiety): składanie siedzeń na taśmie produkcyjnej
- Szycie (kobiety): szycie tapicerki, przygotowanie materiałów i nici
❄️ Warunki:
- temperatura 22–25°C
- praca stojąca, fizyczna
- zakaz telefonów, jedzenia/napojów w hali, biżuterii
- palenie tylko w wyznaczonych miejscach
📍 Adres: 59-730 Wykroty, ul. Wyzwolenia 56
🏠 Zakwaterowanie:
- zakwaterowanie od agencji: pokoje 2–5 osobowe, Wi-Fi, pralki, sklepy w pobliżu
- potrącenie: 250 PLN/mies.
- dodatek za własne mieszkanie: +300 PLN brutto/mies.
- transport: pieszo (10 min od zakwaterowania) lub zwrot kosztów za własny samochód (+75–300 PLN/mies.)
🍽 Wyżywienie:
- duża stołówka, mikrofalówki, lodówki, automaty z jedzeniem i napojami
Kontakt: |Viber| |Telegram| Władysław
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.1K






