🔥 Praca w Hiszpanii | Stawka 17.80 EUR/godz. (brutto) | 5 dni w tygodniu po 8 - 12 godzin na 2 zmiany | Zapewnione zakwaterowanie | Oficjalne zatrudnienie.
🏢 Nowoczesne centrum produkcyjno-logistyczne do pakowania artykułów sportowych w Barcelonie zaprasza mężczyzn, kobiety i pary małżeńskie na stanowisko pakowacza. Praca w stabilnej europejskiej firmie z komfortowymi warunkami pracy, możliwością dodatkowych zarobków i premii za dokładność i jakość.
💶 Dochód:
Przed opodatkowaniem:
🔴 17.80 € / godzina;
🔴 3 050 – 3 690 € / miesiąc.
Na rękę:
🟢 14.25 € / godzina;
🟢 2 440 – 2 950 € / miesiąc.
📦 Procesy pracy:
— Pakowanie artykułów sportowych;
— Kontrola jakości i kompletności;
— Sortowanie według kategorii i rozmiarów;
— Znakowanie i naklejanie etykiet;
— Przygotowanie zamówień do wysyłki.
⏰ Grafik pracy:
— 5 dni w tygodniu, zmiany po 8–12 godzin;
— 1 zmiana: 06:00 – 14:00;
— 2 zmiana: 14:00 – 22:00;
— Przerwy: 15 + 15 minut i 30 minut na lunch;
— 168–200 godzin miesięcznie;
— Dostępne nadgodziny.
🏠 Warunki zakwaterowania:
— Koszt zakwaterowania częściowo pokrywa pracodawca (wydatki komunalne opłaca pracownik);
— Zakwaterowanie: hostele, mieszkania, akademiki (2 - 3 osoby w pokoju);
— Wspólne strefy: kuchnia, łazienka, salon;
— Warunki: meble, sprzęt AGD, pościel, Wi-Fi;
— Odległość: do 30 minut pieszo lub służbowy transport;
— Wydatki komunalne: od 75 do 150 EUR/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia).
📄 Zatrudnienie (2 warianty):
🔹 Przez polską firmę
— Oficjalne zatrudnienie;
— Podatki i składki opłacane;
— Ochrona pracownika;
— Wyjazd służbowy do Hiszpanii.
🔹 Bezpośrednia umowa w Hiszpanii
— Zatrudnienie zgodnie z lokalnym kodeksem pracy;
— Ubezpieczenie zdrowotne;
— Gwarancje socjalne;
— Możliwość pobytu stałego i długoterminowej pracy.
📲 Aby uzyskać szczegółową konsultację — pisz na dowolny wygodny komunikator pod numerem:
+48 796 308 064 (Viber / Telegram / WhatsApp).
✅ RTW Agency — Twoja niezawodna droga do oficjalnej pracy w Europie!
Wszystkie oferty od "RTW AGENCY SP. Z O. O." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 527
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.