Pakowacz czekolady w Hiszpanii (Madryt)
- 2840 – 3440 € / na miesiąc
- Hiszpania (Madryt)
81 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla par
Bezpłatna oferta pracy🔥 Praca w Hiszpanii | Stawka 17.20 EUR/godz. (brutto) | 5 - 6 dni w tygodniu po 8 godzin na 2 zmiany | Zapewnione zakwaterowanie | Oficjalne zatrudnienie.
🏢 Nowoczesne centrum produkcyjno-logistyczne pakowania wyrobów czekoladowych w Madrycie zaprasza mężczyzn, kobiety i pary małżeńskie na stanowisko pakowacza. Praca w stabilnej europejskiej firmie z komfortowymi warunkami pracy, możliwością dodatkowych zarobków i premii za dokładność i jakość.
💶 Wynagrodzenie:
🔴 Brutto:
• 17.20 € / godzina;
• 2 840 – 3 440 € / miesiąc.
🟢 Netto:
• 13.75 € / godzina;
• 2 270 – 2 750 € / miesiąc.
🗓 Grafik pracy:
• 5–6 dni w tygodniu;
• po 8 godzin na zmianę.
Zmiany:
• 06:00 – 14:00;
• 14:00 – 22:00.
Przerwy:
• 15 + 15 minut;
• 30 minut obiad.
📊 160 – 190 godzin miesięcznie;
➕ możliwe nadgodziny.
📦 Obowiązki:
• Pakowanie czekolady (tabliczki, cukierki, zestawy);
• Kontrola jakości i kompletności;
• Sortowanie produktów;
• Znakowanie i naklejanie etykiet;
• Przygotowywanie zamówień.
📌 Czysty magazyn, komfortowe warunki.
🏠 Zakwaterowanie:
• 2–3 osoby w pokoju;
• Mieszkania / akademiki / hostele;
• Meble, sprzęt, Wi-Fi.
📍 Do pracy — do 30 minut lub transport;
💶 Opłaty: 60 – 120 €.
📄 Formalności:
🔹 Przez polską firmę:
• Oficjalne zatrudnienie;
• Stabilne wypłaty;
• Podatki opłacone;
• Wyjazd służbowy do Hiszpanii.
🔹 Bezpośrednia umowa w Hiszpanii:
• Pakiet socjalny i ubezpieczenie;
• Ochrona zgodnie z prawem;
• Możliwość uzyskania zezwolenia na pobyt.
📌 Stabilna praca + przejrzyste warunki + życie w Hiszpanii.
📲 Aby uzyskać szczegółową konsultację — pisz na dowolny komunikator pod numerem:
+48 796 308 064 (Viber / Telegram / WhatsApp).
✅ RTW Agency — Twoja niezawodna droga do oficjalnej pracy w Europie!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.3K
